春节将至，职工的冷暖牵动着“娘家人”的心，连日来，连云区总工会持续开展“冬送暖”行动，着力构建以“精准帮扶+普惠服务”为重点的服务体系，通过精心谋划、周密安排、强化落实，全面深入开展以“工会常伴 贴心送暖”为主题的春节送温暖活动，切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到职工群众的心坎上。

做好困难职工帮扶救助

坚持先摸排再慰问，结合2025年度困难职工调查申报，提前部署开展困难职工摸排，组织街道、园区总工会、村（社区）工会、企业工会持续加大排查力度，积极主动发现职工困难，将符合条件的救助对象及时推荐纳入建档帮扶、送温暖、临时救助范围。经职工申请、入户调查、审核审批等程序，2名职工被认定为2025年市级在档困难职工。春节前为10余名困难职工送去慰问金、年货礼包。针对社区工联会覆盖灵活就业人员、农民工较为集中的实际，配送部分物资到社区工会联动开展帮扶救助活动，助力兜牢民生底线。

走访慰问重点职工群体

开展“新就业形态劳动者温暖服务系列行动”，为95名快递小哥、外卖送餐员送去米、面、牛奶等“冬日暖心礼包”，为1000名货车司机每人赠送100元话费，依托工会驿站向50名户外劳动者以及新业态劳动者赠送暖手宝及春联，不断拓宽新就业形态劳动者慰问覆盖面。聚焦重点领域节日期间坚守岗位的一线职工和艰苦岗位职工，区总工会先后深入自贸区（连云港片区）连云区块、中哈物流园、上合物流园（连云开发区）等走访连云港华亚国际货运代理、华乐合金集团、润睿生物科技等7家企业，送去价值6.5万元的慰问物资。

开展迎新春系列普惠服务

将送温暖活动与普惠服务相结合，不断丰富职工群众文化生活，营造喜庆祥和的节日氛围。开展“情暖劳动者 福送千万家”迎新春系列活动，提供N个“贴心送”服务。举办“巳巳如意·万福迎春”写春联活动，组织区老年大学和区书法家协会书法家、志愿者，进企业、进社区、进机关，为广大职工群众写春联、送福字，传递工会的关爱和温暖，送上新春的美好祝愿；开展“尊法守法·携手筑梦”职工法律服务活动，推进新时代“枫桥经验”工会实践，邀请专业法律维权律师现场为职工群众宣讲法律知识、提供公益法律咨询、赠送法律书籍“大礼包”，预防化解安全隐患，维护社会和谐稳定。