向海图强，配套为基。临港产业拔节生长的背后，产城共生正在成为板桥最生动的注脚。

随着临港产业加速集聚、项目加速落地，园区面临“产业落地快、配套跟进慢”的现实难题，板桥街道找准自身坐标，锚定“临港工业配套区”定位，深挖临港区位、多式联运、产业集聚优势，走差异化特色化发展路子。聚焦生活配套、产业协同、人力保障三件大事，补齐临港产业配套短板，推动企业从“短期落脚”向“扎根发展”转变，奋力闯出一条园街融合、产城共生的兴街之路。

生活配套：烟火气托举产业“大后方”

衣食住行的烟火保障，是留住产业工人最实在的底气。

园区产业工人的生活需求，就是街道工作的出发点。过去企业操心物资采购、职工吃饭、员工住宿，如今一件件民生实事落地，让产业工人安心留下来、扎下根来。

做实劳保供给，护航企业安心生产。依托街属平台企业，承接园区企业工作服、劳保用品配套供应，精准对接企业物资需求，帮助企业降本减负，为企业安全生产、稳定生产提供物资保障。

优化餐饮供给，破解职工就餐难题。紧盯货车司机、产业工人集中的现实情况，布局便民餐饮点位，加快推进园区职工配餐中心建设，用标准化、规模化团餐，实实在在解决大伙吃饭问题。

补齐居住交通，激活街区发展动能。盘活安置小区、闲置民房，改造升级蓝领人才公寓，匹配产业工人居住需求。实施安置小区修缮、道路大中修、桥梁重建项目，夯实道路交通硬件基础；谋划街区交通整治，探索单行道模式，化解中心街区高峰拥堵，畅通出行“微循环”。

从“上班干活”到“安居乐业”，更折射出临港产业从单一生产，向产城一体的转变。

产业协同：借势赋能，做强临港“配套链”

烟火保障稳住人心，产业协同夯实发展硬支撑。

板桥街道坚持园街错位布局，不与园区及周边街道开展同质化竞争，主动承接临港园区外溢配套业态，把属地空间资源转化为实实在在的经济效益，当好临港产业链的“配套车间”。

深耕配套业态，承接产业外溢需求。依托岸线、仓储等现有资源，重点培育临港仓储、内河转运、货物混配、设备维保、物资加工等配套产业，全力服务大宗货物集散，补全临港产业链条。

激活集体动能，拓宽共富发展路径。充分发挥街属平台、村集体经济组织优势，梳理处置村集体资产历史遗留问题，对被占用、长期闲置、利用效率偏低的集体资产开展收回、盘活工作，引导村集体依托共富平台参与配套载体建设、物业运维、后勤服务等业务，深度嵌入临港产业配套链条。

立足错位互补的发展逻辑，街道跳出简单配套供给，推动园街从各自发展走向深度联动，实现“园区产业发展、街道税收增长、村集体增收”三方共赢。

人力赋能：广引活水，破解用工“卡脖子”

如果说完善生活配套留住了产业工人的身，那么充足的人力供给，留住的就是产业发展的根。

临港企业常常遭遇招工难、技能匹配难。板桥街道搭建起“本土挖潜+外部引才+技能提质”全链条人力保障体系，靶向破解企业用工瓶颈，源源不断为产业输送人力力量。

深挖本土资源，推动就近就地就业。全面摸排辖区闲置劳动力，建立动态更新的用工资源库，梳理劳动力技能、就业意向，打通群众家门口就业渠道，实现群众增收与企业用工双向共赢。

拓宽引才渠道，扩充产业用工增量。联动专业人力资源机构，紧扣园区岗位缺口，常态化赴河南、安徽等劳务输出重点地区开展对接，精准引进外来务工人员，持续为临港产业输送用工力量。

定制技能实训，提升人岗匹配质效。联动人社部门，面向本地职工、外来务工人员开展订单式技能培训。围绕企业生产实操需求设置实训课程，补齐技能短板，为产业发展输送专业劳动力。

这不仅是简单的“招人找活”，更是劳动力供给模式的升级，让更多人找到岗位，让企业找到合适人才。

生活有温度、产业有支撑、人力有活水，三重加持之下，板桥街道正在从单纯的产业配套属地，转变为企业愿意扎根、人才愿意落脚的发展沃土。

园街融合，产城共生，是板桥街道的发展主线。下一步，街道将持续锚定临港工业配套区核心定位，坚守差异化、特色化发展路径，全力打造宜居宜业、配套完善的临港工业经济强街，为全区高质量发展注入源源不断的板桥动能。