上面千条线，下面一根针。基层作为服务群众的“最后一公里”，长期面临“小马拉大车”的困境。建立乡街履职事项清单，既是推进基层治理体系和治理能力现代化的关键举措，更是为基层松绑减负、提升效能的治本之策。近年来，连云区连岛街道紧扣基层治理体系和治理能力现代化部署要求，以清单化管理为抓手，精准界定履职边界，规范工作流程、聚焦服务实效，推动基层治理从“被动应付”向“主动作为”转变，实现治理质效与群众满意度双提升。

清单明确权责后，最直观的变化是效率提升，城市管理、市场监督、消防安全等重点领域的协同流程大幅优化。街道12345政府公共服务平台交办工单群众诉求办结率稳定在100%，平均处置时长缩短至5个工作日以内，线上政务服务能力持续增强。负担减轻，更是基层干部最强烈的感受。一批街道接不住、管不了、管不好的事项得以平稳移交。“肩上不该扛的担子卸下了，心里更踏实，脚下更有劲了。”连岛街道综合行政执法和应急管理办公室主任孙良田深有体会，“清单就像一份‘说明书’和‘护身符’。新来的同事能快速上手，群众咨询我们能准确指引。面对一些不合理的摊派任务，我们也能依据清单礼貌而坚定地进行沟通。”

编制完成只是第一步，用好用活才是关键。当前，连岛街道正着力构建“清单+网格”融合治理模式，依托“指挥中心—综合网格—精微网格”三级联动架构，精准落实清单事项，推动街村干部、业务骨干、三官一律等力量下沉网格，形成“清单任务网格派、治理问题网格解、服务事项网格办”的上下联动、齐抓共管的基层治理工作合力，真正激活基层治理的一池春水。