“中山路上有商户门口乱堆乱放，请尽快来处理。”近日，外卖小哥小赵在连云区墟沟街道东园社区送外卖时，发现路上有一处乱堆乱放，便随手用手机拍下，将情况反映给社区网格员。不一会儿，网格员就来到现场并联系商户进行了清理。

像小赵这样的流动“小巷管家”，东园社区有60多名，他们活跃在社区中，积极发现、实时反馈工作中发现的乱堆乱放、安全隐患、环境卫生等问题。他们的“举手之劳”，对于千头万绪的基层治理来说，有着极强的优势，逐渐成为社区治理的重要一环。

问题反映积3分、善行义举积10分……“我们开设了一个‘积分小卖部’，外卖员、快递员可以用积分兑换学习和生活用品等，大家参与活动的积极性很高。”东园社区党委书记、居委会主任章芹说，“社区的‘连新续航’驿站也很受‘小哥们’欢迎。每天下午两点后，外卖员就陆陆续续过来充电、热饭、聊天，在这里很自在。我们还会在驿站里举办包饺子、送腊八粥、送围巾等一些暖‘新’活动，以心暖‘新’，让新就业群体充分感受‘到站即到家’的温暖。”

近年来，墟沟街道根据辖区新就业群体的工作半径和服务需求，高标准打造“连新续航”驿站和4家二级驿站，构筑十分钟暖“新”服务矩阵，就近就便提供饮水吃饭、充电学习、休憩放松等一站式服务。街道以共性服务和个性需求为重点，立足“四季有行动、月月有主题”，在新就业群体职业成长、身心健康、权益维护等方面丰富关爱举措，让新就业群体每天干得放心、融入安心。

以服务换服务，以服务促治理。连云区连云街道主动探索新就业群体与基层治理有机融合，充分发挥快递员、外卖员、网约车司机熟门熟路熟人优势，引导他们与社区党员携手参与文明创建、平安建设、反诈宣传、助残助老等志愿服务，推动新就业群体从社区治理的“旁观者”向“参与者”转变，为基层治理注入“新”活力。紧扣新就业群体需求，整合职能部门、共建单位的资源力量，连云街道还推出舒心补给站、暖心充电站、安心服务站、贴心储能站和爱心中转站“五心服务”菜单，涵盖技能培训、子女看护等24个项目，着力护航新就业群体职业发展与需求保障。

志合越山海，聚力共前行。连云区积极回应新就业群体的利益诉求，按照“连新暖心、云聚耘梦”理念，接续开展“连新护航”行动，加快推进骑手食堂等关爱项目，通过思想连“新”、赋能暖“新”、责任入“新”，解决新就业群体急难愁盼问题，让新就业群体云聚连云、耕耘事业，实现与城市发展的“双向奔赴”。同时，加快友好社区建设，探索运用积分管理机制，推动142名新就业劳动者到社区报到，择优选聘21名兼职网格员，引导新就业群体发挥走街串巷、联通万家的独特优势，化身信息采集员、流动宣传员等，深入融入基层社会治理。

“我们将不断创新举措，充分发挥新就业群体作为基层治理的‘末梢探头’作用，持续释放暖‘新’工作效能。”连云区委社会工作部副部长姚莉说。