连云港市东港小学2018年度事业单位法人年度报告公示
- 时间:2019-03-21 15:35 来源:编办 阅读次数:
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事业单位法人年度报告书
(2018年度)
单 位 名 称 |
连云港市东港小学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
连云港市东港小学 |
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宗旨和 业务范围 |
实施小学义务教育,促进基础教育发展。 小学学历教育 |
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住所 |
连云港市连云区大巷港务局生活区 |
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法定代表人 |
王新军 |
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开办资金 |
441(万元) |
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经费来源 |
财政补助 |
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举办单位 |
连云区教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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981.4 |
1027.1 |
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网上名称 |
连云港市东港小学.公益 |
从业人数 |
76 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
东港小学以国家教育发展规划纲要为指南,以省、市、区教育会议精神为指导,以学校实际为根本 ,立足“生本教育”,秉承“以人为本,以爱为源,为学生成长奠基,为教师发展铺路,为学校发展改革”的办学思路,围绕“教书育人、管理育人、服务育人”三条主线,打造航者精神,践行“未来教育”之根,着力营造一个飘逸着浓郁书香、充满着盎然诗意、历练生命厚度的生命港湾。 一、工作成绩 我校相继荣获江苏省少先队文化建设品牌项目、江苏省优秀红领巾小社团称号。在省少工委组织的“红领巾相约中国梦”知识竞赛中荣获优秀组织奖。参加“金钥匙”科技竞赛荣获团体二等奖、市“红读”征文活动优秀组织奖。相继获市第八届中小学生科技模型车模竞赛优秀组织奖、团体总分二等奖、航模比赛小学组团体总分一等奖;市中小学生健美操比赛小学甲组有氧舞蹈一等奖、小学丙组团体总分二等奖、自行集体花球小学丙组第二名、大课间花球小学丙组第三名、规定花球小学丙组第四名。有多位班主任老师论文、活动案例在省、市、区级获奖。多名老师荣获市、区优秀指导教师;多名同学获省、市、区四好少年、优秀少先队员等荣誉称号。德育活动情况在《人民日报》、《江苏视觉》、《连云港日报》等国家、省、市级媒体刊登。有10余篇报道及50余篇小记者及班主任佳作刊登在《苍梧晚报》。多名老师在各项活动中获奖,取得多种荣誉。 二、工作措施 (一)抓常规,养成良好品行、习惯 1.班主任队伍建设规范科学 (1)精心挑选了责任心强、能力强的老师担任班主任工作。加强对班主任队伍的培训和评优,指导班主任参加基本功、辅导员风采等各项比赛,提高班主任工作能力和水平。加强助理班主任队伍建设,规范助理班主任职责,协助班主任做好班级管理工作。 (2)重视班主任培养和培训工作。本学期我们对德育工作的执行者——班主任,也加强了管理和培训。基于我校班主任队伍的现状,我们把重点放在了帮助青年班主任教师迅速成长上。继续开展“青蓝工程”,精心挑选师德好、经验足、水平高的老班主任做经验交流和培训,当青年班主任老师的师傅,加大青年班主任老师外出培训的机会,先后挑选青年班主任老师参加区班主任培训、市辅导员培训等,在评优、评先方面优先考虑优秀的青年班主任老师,使得她们干劲足、积极性高、成绩好、成长快,成为我校班主任队伍中又一批中坚力量。 2.教学常规管理规范有序 (1)选课走班,实施课程体系优化 严格按照《连云港市中小学教学常规管理要求》,扎实教学流程管理,监控教学行为,做好教学评价,狠抓学校、教研组、教师“三级主体”职责的精细落实及自主评议。加大课程实施力度,开齐开足学科课程,开好活动课程,做优地方课程,开发特色校本课程,渗透环保、健康、安全教育内容。1-6年级开设经典阅读指导,从《三字经》到古今名著,带领学生走入经典、感受经典。 (2)分级管理,实施管理效能提高 实行统分结合、条块结合、责权利并轨的管理体制。年初明确管理机制,建立规章制度,推出出勤制度,业务考核制度,拿出教学科研考核方案,明确岗位目标,分层分级签订目标责任书,强化过程管理,注重流程化和精细化,使教师有目标,有方向,有依据,有参照,提升学校教学管理的目标意识。 (3)学科分类负责,常规管理有序 3.学生自主管理规范有效 (1)抓学生行为习惯养成教育。加强学生的常规教育,养成良好的习惯,是学校德育工作的基石。 (2)坚持规范的升旗仪式。每学期开学富有新意,激发斗志的第一次升旗仪式暨开学典礼活动。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话。多渠道、多层面、多方位地强化对广大队员的教育。 (3)开展丰富多彩的主题队会。畅想新学期、我爱我班、学习身边榜样争当‘四好少年’、我是东港小主人、我为东港提建议等各种主题鲜明的队会的不断开展,不但丰富了队员们的校园生活,更使广大队员在活动中愉悦身心、受到教育、得到进步。 (二)借活动,全面提升学生综合素养 1.仪式教育庄严肃穆 (1)隆重举行新学期开学典礼。新学期,新气象。开学前夕,全体同学精心制作了文明手卡,并在手卡上用心写下了自己的文明宣言。这些文明树进入班级以后,孩子们将手中的“文明手卡”粘贴在“文明树”上,绽放出朵朵“文明花”。 (2)隆重举行2018级新生入学仪式。 2.校内活动丰富多彩 (1)“感恩送祝福”教师节庆祝活动。 (2)“爱心衣传递”为藏区小朋友捐冬衣活动。 (3)“迎中秋庆国庆”红领巾乐淘会热闹开淘。 (4)“喜迎十九大——向习爷爷说句心里话”新队员入队仪式。 (5)少先队员代表在区第九次团代会上展风采。 (6)迎元旦拔河比赛。 (7)元旦迎新活动。为迎接2019年的到来,增添节日气氛,丰富校园文化生活,提高学生动手能力,东港小学各班级举行了以庆元旦迎新年为主题的庆祝活动,老师们也大显身手,参加了精彩纷呈的活动。 3.校外活动创新有趣 (1)“欢庆十九大 喜爱家乡新变化”校外综合实践活动。 (2)小记者团走进康缘药业采风。 (3)红领巾小记者团走进边防部队 感受榜样力量。 (三)课改推进,努力提升教学质量 1.搭建平台,共同教研 学校双周组织学校教研组活动,积极做好共同体的平台搭建作用。学校思品、综合实践和劳技学科的教学基本上兼职老师担任。我校积极配合市思品及综合实践共同体,协助牵头学校制定好全年工作计划,并按要求每月按时完成工作任务。承办一次市级综合实践共同体活动,我校耿静、秦洁费别执教公开课。共同体内各个学校均来自不同的县区,每次活动都安排在不同学校,老师能克服种种困难,按时参加,珍惜每次学习的机会。 2.小组研课,全面实践 每学期,教务处组织教师开展“小组课”活动。做好听课、评课记录,并将教师课堂评价情况及时反馈到被评价教师。课堂的推进,让我们关注教学细节,通过系统的可操作的以生为本、先学后教、以学定教的“生本动态”课堂模式,彰显学生个性,带领学生享受成功的喜悦。先后多次举行主题教学研讨活动,对“生本动态”课堂模式进行提炼、锤炼。 3.做优校本,促生发展 顺利申报省“港文化”特色文化课程基地,并逐步建设港文化特色课程。针对学校特点,开发阅读特色校本课程,定期举办校园读书节,组织开展读书漂流活动,让书香弥漫校园。每年组织的“经典诵读比赛”、“诗歌大赛”等活动从各个方面,促进了学生综合能力的提升。针对学科特点,还组织编制了《校园英语》、《在生命的港湾里起航》等校本教材,极大地丰富了学生的学习资源。 4.强化质量,提升效益 (四)科研跟进,促进教师专业成长 1.加强学习反思,促进实践与研究 对于在教育一线的小学教师来说,行动研究法是其最主要的研究方法,所以我校抓住每一节课,每一场讲座,每一次外出学习要求教师写反思,从教学行为、学习内容中提炼升华认识,让教师的研究从教学中来,到教学中去。还利用学校大讲坛时间灵活机动地开展外出学习的汇报。 2.加强课题研究,重在求真与务实 本着求真务实的原则,继续组织、带领骨干教师开展课题研究,努力使课题研究与教育教学紧密联系,与培养教师相结合。 3.加强常态读书,促进交流与提升 “读书是作为一个老师的道德底线”,为了促进教师扎实读书,我校开展读书班读书交流活动。开学初,教科室组织全校中青年教师人人制定本学期读书计划,(如阅读的书目、读书札记篇目、撰写读书心得等)活动。读书时间,老师们边读书边做笔记,边读书边交流,避免教师学期结束为交笔记而无目的地乱抄一气的尴尬,逐渐培养教师的读书习惯。并推荐优秀教师在学校“教育大讲坛”上发言。丰富的讲坛内容,在交流中不断丰富教师的知识结构,形成教师读书的文化氛围,实现青年教师的人文素养与专业水平的协调发展。 4.加强制度落实,促进规范管理 研究行为的规范化依赖于合理可行的制度,所以学校制定了教科研各项管理制度,定时照章办事,抓实课题研究、论文探讨、读书活动。 5.开展“青蓝工程”,构建互助学习平台 为帮助学校青年教师成长,在教师专业发展上采用了“青蓝工程” 师徒结对子辅导模式。学期初,我校举行“青蓝工程”师徒结对仪式。借助学校优质资源,让校骨干教师在学校发展中充分发挥引领辐射作用,与学校青年教师结对。他们将走进青年教师课堂、班级、教研活动中去,与青年教师面对面切磋教育、教学、科研中的难点、热点问题,在自身成长中,也带动了身边青年教师成长。 (五)后勤保障,做好服务工作 1.后勤管理务实高效 (1)在部门工作中,能够尽职尽责做好本职工作,处处事事为老师学生考虑,积极做好学校设施的维护工作。 (2)公物管理、绿化维护效果显著。 (3)资产管理电脑化,物资采购规范化。 2.后勤服务优质细致 本学期开学前学校后勤放弃休息时间提前上班,将所有新书、办公教学用品全部购买到位,检修了水电,上班第一天全体教师们就及时领取到了后勤下发新书及办公用品。我们积极主动地参与到学校各种大型集体活动如艺术节、读书节、校运动会等取得了较好的效果。 3.安全管理常抓不懈 建立完善安全工作领导责任制和责任追究制,认真隐患排查,积极消除安全隐患,积极建立视频监控,技防设施落实到位,积极开展周边环境治理。 (六)电教装备,为教育教学保驾护航 1.做好“三大平台”及信息的培训和使用工作 2.积极参加省市各项培训与评比工作 3.设备维修、维护 维护班级“交互式一体”激活、无法开机、使用等情况,办公电脑、打印机、教室多媒体及教师电脑的维修及维护工作。做好多媒体的使用、指导、维护与管理,做好电教设备的“配、管、用”工作。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
收费许可证 证号07004810600 有效日期2013年11月至2016年11月 |
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |