根据区委统一部署，2025年6月30日至8月29日，区委第二巡察组对团连云区委进行了巡察。9月25日，巡察组向团连云区委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察整改工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

针对区委第二巡察组反馈的4项12个具体问题及整改要求，团连云区委以高度的政治责任感全盘认领、诚恳接受，第一时间召开巡察整改专题会议深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，传达中央、省委、市委和区委关于巡视巡察工作的会议精神，认真领悟巡察反馈会议精神以及《中国共产党巡视工作条例》等相关文件精神，切实将巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实。为确保整改工作落地见效，团连云区委聚焦反馈问题多次召开专题会议研究部署，制定整改方案，细化整改举措。团连云区委书记作为第一责任人，对整改工作负总责、亲自部署，副书记统筹协调整改全过程，牵头督促检查、跟踪问效。同时，坚持问题导向与目标导向相统一，将整改任务全面分解细化，逐一明确整改目标、具体措施、责任主体和完成时限，构建“任务清单化、责任具体化、进度可视化”的工作体系。定期梳理整改进展，对整改推进中的难点堵点开展专题研判，实行挂图作战、对账销号，做到整改一项、销号一项、巩固一项。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在扎实推进具体问题整改的同时，深入剖析问题根源，补齐制度机制短板，推动整改成果转化为长效机制。

二、整改落实情况

截至目前，巡察反馈共计12个问题，已整改到位9个，正在整改3个。完善相关制度4个。

1. 关于“青年思想政治引领工作存在薄弱环节”问题的整改。

（1）制定学习计划，开展系统学习。抓实“三会一课”制度，通过“第一议题”、固定学习日等形式组织团连云区委党员干部及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述、重要指示批示精神等内容。近3个月，团连云区委党支部通过党员大会、固定学习日等形式开展集中学习14次，集中学习习近平总书记在中共中央政治局第二十二次集体学习时的重要讲话、习近平总书记对未成年人思想道德建设作出的重要指示等内容。支部书记带头讲党课，举行学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲会（共青团专场），带领团干部系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

（2）强化思想引领，创新宣讲形式。通过多种形式，不断加强对各领域团员青年的思想引领。依托青连驿站、连青夜校、青“新”课堂等载体开展广泛调研，累计收集意见建议36份，主要包括思想引领的内容、形式、时长等5个方面，精准把握青年需求。拓宽“青年讲师团”吸纳渠道，鼓励优秀党员、乡村振兴先锋、新兴领域行业代表等多元群体加入“青年讲师团”队伍，通过“身边人讲身边事”的形式，让团员青年深刻认识党的创新理论的实践伟力。举行学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲会（新兴领域专场），并请现场青年结合不同领域工作内容谈学习感受，以互动式宣讲增强学习成果转化，提升学习质效。

（3）重学全会精神，提高思想认识。加强区委全会精神学习，全面准确把握全会精神实质，集中学习近三年区委全委（扩大）会议精神3次，支部党员结合工作内容作交流发言，力求做到学深悟透、学用结合，确保将思想和行动统一到全会决策部署中来。

2. 关于“联系服务青年作用发挥不充分”问题的整改。

（1）坚持“青年优先发展”理念。将“青年发展”写入连云区“十五五”规划，鼓励扶持青年人才创业就业，承办连云区创新创业大赛、2025“山海英才”连云区产才对接会，进一步推动人才链、创新链与产业链深度融合，为区域高质量发展汇聚智力动能。承办全市第六期电商直播陪跑训练营“新农菁英”专场，组织全市50余名高校相关专业大学生、新农青年、农产品类电商主播赴连岛海鲜直播基地、宿城茶园等地，以“理论教学+实地孵化”的形式开展集中学习。《连云区用“情”引“青”推动筑巢引凤新提升》被《江苏团讯》、市委办《信息快报》采用。

（2）加大“青连驿站”宣传力度。通过区人社局、本地重点企业团委、网红达人等进一步宣传“青连驿站”等相关政策，区人社局官微，中交三航五、丰益产业园、连云港恒鑫通矿业有限公司等企业官微及招聘群转发“青连驿站”相关宣传6次，不断提高驿站知晓率。制定驿站入住回访制度，围绕青年人才的入住体验、入职情况等进行定期回访，对近三年入住驿站的青年逐一进行回访。“连青驿站”被纳入连云区人才新政2.0。

（3）升级打造“连青夜校”2.0版本。在核心商圈嘉瑞宝广场新打造“嘉瑞宝·青年之家”作为夜校新阵地，配套设置打卡墙、阅览室、自习室等功能室并对青年免费开放。在开设常规课程的基础上，增加思想引领、技能提升等方面课程，例如，党的二十届四中全会理论宣讲、摄影技巧与视频剪辑培训等。近3个月开展夜校课12场，其中新兴领域青年专题夜校2场，服务青年150余人次，300余名青年参与抢课。《以“连青夜校Pro+”模式解锁青年“留”量密码》被《江苏团讯》采用。

3. 关于“青少年关爱帮扶力度有待加强”问题的整改。

（1）健全青少年关爱帮扶机制。搭建以共青团为主导，部门协同，社会力量支持的“关爱联盟”。开展困境青少年中秋走访慰问活动，走访慰问10名“梦想小屋”服务对象。积极开展2025年“希望工程·圆梦行动”，争取专项资金1.5万元，资助困难大学生3名。筹备2026年度“暖冬行动”“微心愿”系列活动，将民政部门认定的低保家庭青少年、残疾青少年、事实无人抚养孤儿及历年“梦想小屋”服务对象全部纳入帮扶名单，做到困难全覆盖、帮扶无遗漏。联合市青商会为符合条件的困境青少年提供相应工作岗位，解决1名困境青少年就业问题，努力推动帮扶工作从“输血式”救助向“造血式”发展转变。完善“希望家长”制度，为37名“梦想小屋”服务对象一对一结对“希望家长”，通过“常态走访、集中关爱”的方式，实时关注困境青少年成长情况、实际需求，实现持续陪伴成长。

（2）打造特色青少年关爱项目。聚焦因先天或意外致残而陷入困境的特殊青少年群体，打造特色关爱项目“四叶草·向阳而生”。一是助力身体康复，组织专业志愿者和康复师上门指导，帮助调整改善身体状况。二是开展技能赋能，根据青少年身体条件和综合素质，帮助青少年学习手工编织、数据标注等实用技能课程，实现居家或线下就业。三是加强心理关怀，通过举办“残健融合”趣味运动会、主题交流会等活动，鼓励困境青少年与健全同龄人增加交流，培养乐观心态。该项目获评2025年全省希望工程关爱项目路演活动优秀项目。

（3）扎实做好青少年民生实事。聚焦新就业群体子女、留守儿童等困境青少年“生活缺陪伴、学习缺辅导、成长缺关爱”的实际困难，在往年“爱心暑托服务”工作基础上开设“公益寒托服务点”，并根据前期报名情况，调整“公益寒托服务点”点位设置、开班时间，不断满足更多家庭托管需求。实施暖“新”伙伴关爱计划，利用周末和晚上为新就业群体子女开展学业辅导、提供物质资助，举办黏土手工、汤圆制作、养生锤制作等青“新”课堂公益课，帮助新就业群体及其子女培养兴趣爱好，改善亲子关系，护航其健康成长。

4. 关于“对意识形态工作重要性认识有待加强”问题的整改。

（1）压实意识形态工作责任。持续传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述与各级党委关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作纳入各项重点工作同谋划、同部署、同落实，完善意识形态工作计划，近3个月已开展1次集中学习，2次研讨交流，推动意识形态工作走深走实。重视意识形态工作，把意识形态工作责任制落实情况融入团连云区委年度工作报告、民主生活会和述职述廉报告中。

（2）加强团属阵地的管理与运用。通过微信公众号“连云新青年”常态化更新原创工作内容，加大对基层一线团组织工作的总结提炼宣传，近3个月“连云新青年”微信公众号平台已推送19篇原创文章，拍摄“青年发展型街区”宣传视频1个，转载推送重要讲话、会议精神等12篇，账号新增关注数178人，累计浏览量达11624次，让党的创新理论和主旋律直达青年、浸润青年。

（3）强化意识形态风险防控。密切关注涉及青年群体的网络舆情，提升敏感度和研判处置能力。做好风险隐患常态化排查研判，动态梳理风险点问题清单，形成年度风险排查情况报告。

5. 关于“工作作风有待进一步转变”问题的整改。

（1）对照中央群团改革要求，持续推动“强三性、去四化”改革，近3个月开展整治形式主义专题学习研讨4次，切实增强实干担当意识，推动以文件落实文件等作风问题得以整改。集中学习省级层面公文抄袭问题专项整治有关会议、文件精神和《区委办公室、区政府办公室关于开展公文抄袭问题专项整治的通知》，对往年发文进行梳理排查整改，落实发文审批制度，规范文稿审核工作，明确重要文稿的审核流程、责任归属等，杜绝照搬照抄上级文件等情况。

（2）督促指导各级团组织加大联系服务青年力度。持续开展“青”字号系列活动，举办“青”听连云早餐会（青年人才专场），倾听青年人才所需所求，解决实际问题；开展“青”看连云大学生返家乡看家乡社会实践活动，让连云区籍大学生亲自体验、亲身感知家乡在产业发展、城乡建设、对外开放等方面的强劲势头和无限潜力。承办连云港市2025乡村振兴志愿者出征仪式暨“青马工程”培训班，组织170余名乡村振兴计划志愿者赴高公岛研学，引导志愿者以青春之力扎根基层服务乡村振兴发展。聚焦青年“婚恋难”问题，举办苏青小店香气派对、“青”心相伴·遇“碱”佳缘青年人才联谊交友等活动3场，帮助200余名青年人才寻觅缘分、邂逅爱情。以云山街道、高公岛街道为试点实施“社区青年干事”项目，打造乡村振兴志愿者“小组团”服务项目，推动团组织与青年双向奔赴。

（3）大力推动新兴领域团建工作。加强对新兴领域团员青年的团结凝聚和联系服务，面向新兴领域团员青年及其子女开展青“新”课堂、连青夜校专题班。推荐8名新兴领域青年作为市青年联合会委员候选人，不断增强团组织在新兴领域的组织力和凝聚力。

6. 关于“政务信息发布审核把关不严”问题的整改。

（1）11月28日开展主题党日活动，深入学习信息发布相关文件精神，研究“三审三校”和“内容原创”等相关内容，提高审核规范性，强化整改督查。

（2）落实责任到岗、责任到人，对内容表述不规范情况立即整改反馈。对“连云新青年”公众号开展全面排查，全力杜绝不规范新闻信息情况的出现。

（3）严格落实“三审三校”工作制度和工作要求，在信息发布前经过初审、复审、终审后再发布，杜绝出现因信息内容不当或错误而引发的负面舆情，防止发生网络安全事件。

7. 关于“工程项目实施不严谨，合同管理流于形式”问题的整改。

12月10日开展固定学习日学习，组织全体党员干部学习合同法律法规、合同签订与履行流程、风险防控要点等知识。梳理总结近三年“梦想改造+”计划相关材料存在的问题，吸取教训避免此类问题再次发生。

8. 关于“工程项目实施不严谨，项目过程管控不严格”问题的整改。

开展“梦想小屋”项目专项调研，协同施工方、监理方、街道、村（社区）对近三年基建工程、家具配备、空气检测等项目验收手续不完备的“梦想小屋”进行“回头看”，学习工程管理相关文件，优化完善验收流程，确保验收手续合规齐全、闭环可追溯。该项整改措施已取得明显成效。下一步，团连云区委将严格监督管理，全流程审核把关，保障新一批“梦想小屋”改造质量。

9. 关于“工程项目实施不严谨，项目改造标准不一”问题的整改。

（1）12月22日开展固定学习日学习，组织全体机关人员再次学习团省委《“梦想改造+”关爱计划50问》。该项整改措施已完成。

（2）依据过往改造费用数据和市场行情与实际需求，研究讨论“梦想小屋”改造内容和改造费用标准，加强对改造费用的统筹管理，避免出现费用差异过大的情况。该项整改措施已取得明显成效。下一步，团连云区委将根据团市委要求，联合街道、村（社区）提前摸排改造对象家庭情况、居住情况，并根据实地调研情况确定改造内容和标准，确保做到财尽其力、物尽其用。

10. 关于“党建主体责任有待压实”问题的整改。

（1）提高党建工作重视力度。完成党支部换届选举，明确专职党务工作者开展党务工作，根据团连云区委实际情况制定组织生活计划，丰富学习形式、加强学习交流研讨、多元开展党日活动，组织活力进一步增强。高度重视书记讲党课的重要性，团连云区委主要负责人围绕党的二十届四中全会精神讲党课2次，结合青年工作实际解读党的创新理论，引导党员干部和青年骨干深刻领悟“两个确立”的决定性意义。扎实推进党支部标准化规范化建设，对照《中国共产党党徽党旗条例》开展使用情况自查自纠，规范管理党徽党旗。健全完善党支部学习记录制度，使用标准会议记录本，规范会议记录格式及内容。

（2）压紧压实全面从严治党主体责任。10月24日开展主题党日活动，组织全体党员学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，领导班子带头落实全面从严治党主体责任，班子成员在分管领域切实履行“一岗双责”责任要求。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，通过组织党员赴固园廉政教育基地参观学习、集中观看党员领导干部严重违纪违法案件警示录、及时传达学习典型案例通报等多种形式，开展沉浸式、警示性教育。建立健全风险防控机制，对“梦想改造+”“微心愿”等项目加强全过程监管监控，做好风险防控工作。

11. 关于“基层团组织建设存在薄弱环节”问题的整改。

（1）大力推进基层团组织建设相关工作。构建“1+2+4”协同推进机制，召开全区新兴领域团的建设推进会3次，对我区重点非公企业和重点社会组织进行走访摸排。目前，全区新兴领域重点非公有制企业249家，新社会组织165家，符合建团条件的已应建尽建。该项整改措施已完成。

（2）加强团干部队伍建设。各街道均配齐团工委书记，开展“青马工程”培训班。严格落实“三会两制一课”制度，用好团员教育评议制度，将评议结果作为团员评先评优、组织推优的重要依据。发挥好“智慧团建”阵地作用，联合公安分局、各街道、村（社区）对失联团员逐一进行排查联络，对确为我区非公企业团员进行转接。做好学社衔接，及时完成团组织关系转接。该项整改措施已取得明显成效。下一步，团连云区委将继续组织开展“青马工程”培训班，指导全区基层团干部带领团员规范开展团组织生活，提升团建工作成效。

12. 关于“落实巡察整改长效管理有待加强”问题的整改。

（1）持续深化青少年理论武装。举办连云区“青马工程”培训班，带领团员青年系统性学习习近平关于中国式现代化论述。丰富实践育人内涵，推动与中国石化连云港石油分公司团委等单位开展团建共建，揭牌“青年精神素养提升工程教育实践线路”，实现资源共享、活动共联。优化“党团队”一体化育人链条，紧扣清明节、“六一”“十一三”建队日等关键节点，规范开展内涵丰富、形式庄严的仪式教育活动，显著增强少先队员光荣感和组织归属感。建立连云区中小学团教工作联席会议机制，鼓励发扬少先队辅导员“传帮带”优良传统，以赛促训提升团队干部专业技能水平，多名团队干部获市“菁菁杯”中学中职学校“微团课”展示一等奖，1名少先队辅导员获2025年江苏省少先队辅导员专业技能大赛二等奖。

（2）引领带动青少年担当作为。充分发挥团属社会组织志愿者协会作用，团结带领青年志愿者弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，投身我区重点项目、文旅赛事、大型会议服务保障工作。招募200余名青年志愿者参与连岛铁人三项亚洲杯赛服务保障，800余名青年志愿者参与连岛半程马拉松赛事服务保障，12名青年志愿者参与中国核学会近距离治疗与智慧放疗学术会议服务保障，以青春之力提升共青团服务经济社会发展大局的贡献度。

（3）深入调查研究各领域青年工作。依托“青”字号系列品牌活动，加强与本市高校、中职院校、重点企业团委沟通联系，围绕外地留连青年人才、返乡大学生、新兴领域青年等群体，分层分类开展交流座谈活动。围绕“党建带团建机制创新”“新兴领域青年组织覆盖”等方面，深入街道、社区、企业开展专题调研，解决问题，打造“红色朋友圈”青锋领航计划特色党建品牌。深入开展“双报到、双服务”工作，组织全体党员赴挂包社区报到，主动认领并完成“爱心暑托服务”“困境青少年微心愿征集”等民生实事，推动“我为群众办实事”常态化长效化。

（4）规范党内政治生活。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格制定并落实“三会一课”、民主生活会等组织生活制度，近3个月召开党员大会3次、固定学习日6次、主题党日3次，书记讲党课2次。高质量召开了巡察整改专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，政治生活的“熔炉”作用更加彰显。

三、下一步整改工作打算

团连云区委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续严格落实巡察反馈意见，按照整改时限保质保量完成巡察整改任务，巩固深化巡察整改成果，力争各项工作再上新台阶。

一是强化政治引领，持续筑牢整改思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，将巡察整改要求纳入党支部“三会一课”学习内容，深刻认识巡察整改的长期性、艰巨性，坚持目标不变、标准不降、力度不减，切实将整改成果转化为常态化、长效化的治理效能。

二是聚焦问题清零，持续深化整改落实成效。建立问题动态监测机制，对已完成的整改任务，密切关注衍生风险和变异表现，发现问题及时“补课”“加力”，确保整改彻底到位。对攻坚剩余难点问题，进一步细化整改方案，明确阶段性目标、具体推进举措、责任人和完成时限，综合运用协同发力、重点攻坚等方式，集中力量破解堵点痛点，确保所有问题在规定时限内清仓见底。

三是注重成果转化，持续提升整体工作质效。把巡察整改与各项重点工作任务紧密结合，将整改成效体现到提升工作效率、改进工作作风、解决实际问题上来。以巡察整改为契机，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加强干部日常监督管理，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0518-82314227；电子邮箱lyqgqt@163.com。

共青团连云区委员会

2026年3月25日