根据区委统一部署，2025年6月30日至8月29日，区委第三巡察组对区委编办进行了巡察，9月26日，巡察组向区委编办反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察整改工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

一是统一思想认识，凝聚整改共识。巡察反馈会后，区委编办第一时间组织召开巡察整改专题会议，对巡察反馈意见进行逐项研究，进一步统一了思想，凝聚了共识。成立区委编办巡察整改工作领导小组，明确人员具体责任分工，推动职责范围内巡察整改任务落到实处。11月13日，组织召开巡察整改专题民主生活会，深刻查摆问题、剖析深层原因、开展相互批评。

二是细化目标任务，压实整改责任。针对巡察组指出的9个方面19个具体问题逐一梳理，结合单位实际研究制定《区委编办关于区委巡察反馈意见整改方案》，坚持问题导向，将任务分解细化，明确了整改目标、责任人和整改期限，形成“主要领导负总责、班子成员分工负责、科室具体落实”的整改工作格局。

三是强化监督检查，确保整改成效。定期召开整改推进会，主要领导带头调度进展，听取整改工作汇报，了解整改情况，研究解决问题，对整改滞后的事项约谈具体责任人员。坚持问题整改与建章立制相结合，从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推动管党治党走深走实。目前整改工作如期完成阶段性任务，达到了预期效果。

二、整改落实情况

（一）关于“政治理论学习不到位”问题的整改

进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届四中全会精神，严格落实“第一议题制度”。10月党员大会，专题学习党的二十届四中全会精神；从10月开始，利用支部集中学习、个人自学等形式，学习《习近平谈治国理政》第五卷，开展室务会“第一议题”学习2次，传达中央政治局、中央经济工作会议精神及习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神。

（二）关于“对意识形态工作极端重要性认识不足”问题的整改

（1）2026年初对年度意识形态工作责任进行分解，明确主要负责人为意识形态工作的第一责任人，明确分管领导和科室具体负责人员，切实将意识形态工作落到实处。按照述职述廉报告要求，自巡察反馈意见起各班子成员的述职述廉报告中需专项报告意识形态工作；领导班子民主生活会对照检查材料中加强对意识形态工作的分析；11月13日巡察整改专题民主生活会对照检查材料中对意识形态工作进行了剖析。

（2）丰富学习形式，采取线上线下相结合，理论自学和现场研学等形式强化理论学习。下一步，通过“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，开展意识形态理论学习，增强领导班子成员对意识形态“1311”工作机制等相关知识的深刻理解和掌握。

（三）关于“意识形态工作水平不高”问题的整改

（1）12月19日，召开支部会议专题研究部署意识形态工作，总结了2025年意识形态暨网络意识形态工作，对2026年意识形态工作进行研究部署，并组织讨论发言。12月，支部书记围绕“筑牢意识形态防线、争做新时代合格党员”讲授党课。在乡街履职清单编制工作中，针对外地出现的乡街履职清单工作网络舆情，加强我区有关工作提醒提示，严控在网上发表相关言论观念，做好舆情监测和引导，为清单编制营造良好的舆论氛围。

（2）压实意识形态工作责任，开展意识形态学习培训，加强网络安全意识形态风险提示，做好各类风险防范。下一步，每半年组织召开一次分析研判会，深入排查意识形态领域风险，制定针对性的防范化解措施。

（四）关于“报销流程不合规”问题的整改

规范报销流程与票据审核，严格执行“三重一大”制度，财务人员对报销的票据严格把关，并报分管领导审核，杜绝支出无合同、报销无明细、跨年度报销等不规范现象。

（五）关于“差旅费审核把关不严”问题的整改

对照差旅费管理规定，计算超标准报销的金额，并完成退款160元。组织全体人员专题学习《连云区区级机关差旅费管理办法》等相关政策法规，确保人人熟知规定、明确标准、清楚流程，引导全体人员牢固树立勤俭节约、依规办事的观念。

（六）关于“固定资产管理不规范”问题的整改

对单位固定资产进行全面清查，按照《关于印发连云区区级行政事业单位国有资产处置管理实施细则的通知》（连区政办发〔2022〕64号）要求，对已无使用价值的固定资产（账面价值34020元）进行报废处理，并报区政府办备案。

（七）关于“主体责任压得不实”问题的整改

（1）结合区级机关年度党建工作要点，专题会议研究支部党建工作，制定支部2026年党建工作计划并进行动态调整。

（2）进一步丰富党建工作形式，积极运用案例教学、专题研讨、线上学习平台等多元化载体，鼓励党员上讲台、谈体会。下一步，采取“走出去”等形式，组织党员赴赣榆抗日山红色教育基地开展实地教学。

（3）落实支部谈心谈话制度，结合谈话对象的岗位职责、工作表现、性格特点、思想动态及实际困难深入开展谈心谈话活动。巡察反馈意见后，支部书记与党员之间开展谈心谈话6人次。

（八）关于“民主集中制执行不严格”问题的整改

严格落实《中共连云区委编办室务会议事决策规则》，明确凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，以及其他需要集体议决的事项，需充分征求领导班子成员意见，严格执行末位表态制。10月24日室务会研究第三季度公务员日常考核、2025年工会会费支出、固定资产报废等事项均充分征求班子成员意见，严格执行末位表态制度。

（九）关于“监督反馈弱化”问题的整改

（1）把监督工作融入日常、做在经常，列席区委编办重要会议、参与重要活动。10月24日，列席区委编办室务会；2026年1月9日，列席区委编办2025年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议。

（2）紧盯机构改革、基层管理体制改革、机构编制管理、绩效管理、编外用工管理等重点工作开展监督检查，确保工作任务落实、人员履职尽责。

（十）关于“党内政治生活不严肃”问题的整改

（1）班子成员个人民主生活会对照检查材料须直面问题，深入剖析思想、政治、作风、能力、廉洁等方面根源。下一步，明确自2026年起，各班子成员民主生活会对照检查材料不得再出现套用工作总结、抄袭往年材料等现象。

（2）11月13日，巡察整改专题民主生活会上，班子成员能深刻开展批评和自我批评，直截了当指出具体问题和不足，不以工作建议代替思想批评，批评“辣味”十足。

（十一）关于“‘规定动作’执行不严格”问题的整改

（1）严格按要求组织开展主题党日、固定学习日等活动，2025年全年开展主题党日活动12次，固定学习日活动24次，并在“三会一课”记录本认真做好记录。

（2）按照统一规范要求做好“三会一课”本记录，确保要素齐全、内容完整、记录准确。

（十二）关于“以巡促改长效管理不到位”问题的整改

（1）紧密结合机构编制工作实际，系统学习相关法律法规、政策文件和业务知识，领导班子成员带头参加学习，并对分管领域的学习情况进行指导和督促。巡察组指出问题以来，组织开展业务专题集中学习2次。

（2）规范党内政治生活，11月5日，组织召开专题学习会，学习习近平总书记关于巡视和巡察整改工作的重要论述和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。下一步，按照区纪委、区委组织部通知要求，做好2025年度党员领导干部民主生活会、党支部组织生活会和民主评议党员相关准备工作。

三、下一步整改工作打算

下一步，区委编办将认真按照巡察组提出的意见，进一步增强管党治党的责任意识，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一要持续强化政治引领。始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届四中全会精神，深刻认识巡察整改工作的重大政治意义，坚持以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉推动整改任务落地见效，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二要健全长效机制建设。对已完成的整改问题，适时开展“回头看”，防止问题反弹回潮；对正在整改的问题要持之以恒，抓出成效；对需要长时间解决的问题，要积极主动，深入调研，拿出切实可行的办法和方案，着力推进，确保每个问题的整改和落实到位。

三要深化成果转化运用。把巡察整改与中心工作、业务工作紧密结合起来，以整改促发展、以发展检验整改成效，切实把整改成效转化为推动机构编制工作高质量发展的强大动力，为服务全区经济社会发展大局作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话81888045；邮政信箱连云区西墅路1号B区329室；电子邮箱lyq81888045@126.com。

中共连云区委机构编制委员会办公室

2026年4月7日