“直播间的观众朋友们，大家下午好！欢迎来到连云区人社局直播带岗的现场……”7月19日傍晚，连云区人社局第二届人才夜市活动在嘉瑞宝广场拉开帷幕。本次招聘瞄准线上引才新赛道，通过“夜市经济+直播带岗+线下招聘”的创新形式，搭建用人单位和劳动者供需对接平台，让就业岗位推送更精准、范围更宽广、对接更及时。

本次招聘会重点面向2024年离校未就业高校毕业生，同时兼顾失业人员、农民工、就业困难人员等各类群体，邀请辖区内专精特新企业、重点用工企业等30家用人单位“摆摊设点”招贤引才，为劳动者提供了管理类、服务类、营销类等600多个优质岗位，线上同步直播参与人数超3000人，达成初步就业意向253人。

解码直播招聘“新势能”

随着网络直播的蓬勃兴起，网上观看直播寻找工作机会正逐渐成为求职者们的新宠。它不仅打破了地域限制，让求职者能够跨越时空界限，接触到更多元化的职位信息，还提供了一个直观、互动的求职体验，极大地提高了求职效率。

“刚才我看有网友留言，想了解机械制造类相关专业岗位，我们来了解一下。”镜头停留在连云港华乐合金集团有限公司的招聘公告上，同时企业的工作人员在旁边介绍道：“我们是专业生产不锈钢热轧钢带的民营特钢冶金企业，办公地点在板桥工业园区，本次招聘冶金生产技术员、机械设备技术员、电气仪表技术员、安全管理员等四个岗位共计32人，月薪6000元至12000元，要求本科及以上学历，其中前两个岗位机械制造专业可以报名，欢迎大家积极投递简历！”

连云区人社局相关负责人表示，直播带岗这种线上互动的方式，增加了趣味性和参与感，为企业搭建了展示平台，降低了招聘成本，也为求职者开启了更加广阔的职业发展空间。这一趋势展现了数字时代就业方式的深刻变革，推动我们积极探索就业创业服务新模式，以优质的服务营造良好的就业创业环境。

聚焦重点群体“精服务”

“6月份，我在未就业高校毕业生求职登记系统登记了个人信息和求职意向，前几天接到了连云区人社局工作人员的电话调查，在了解到我还没落实工作后，根据我的求职意向，热情地推荐了几个文员岗位，并且邀请我参加今天的招聘会。”大学生小周已经将简历投递给了现场几家心仪企业。

据了解，为提升本次招聘会实效，精准对接高校毕业生、失业登记人员等重点群体就业需求，连云区人社局创新服务举措，不断优化信息推送机制：利用“连云就业”微信小程序，向人才库中的求职者精准推送招聘会短信；依托未就业高校毕业生求职登记系统，专员电话调查摸排情况；与8个街道携手联动，确保信息直达失业登记人员。

推送公共服务“暖心包”

咨询区来自全区4部门工作人员，以人社、工会、团委、残联等优惠政策为切入点，开展“立体式”宣传，现场发放图文并茂、通俗易懂的政策手册，为前来咨询的市民朋友现场答疑解惑。

“这个政策咨询台真是太方便了！我刚从上家企业失业，工作人员根据我的情况，为我详细讲解了失业金申领政策和灵活就业参保政策。刚刚我在工作人员的指导下手机申领了失业金，审批下来的话一个月可以领2000块钱左右，还帮忙交医保，真是太好了！”来自南山社区的小韩开心地说。

近年来，连云区人社局始终以构建均衡可及的人社公共服务系统为目标，线下聚力打造“家门口”服务站点，将便民服务嵌入居民生活场景；线上不断建强宣传平台，织密人社政策宣传大网络，推动辖区内人社服务持续优化提质，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

下一步，连云区人社局将继续合力构建上下贯通、左右联动的人社服务网络，落实惠民惠企政策、拓宽就业创业渠道、搭建供需交流平台，吸引集聚各类人才来连云就业创业，不断为企业注入发展活力，助推连云区高质量发展。