连云区“连云就业”小程序、“滨湖爱就业”服务平台开通双向求职“直通车”，南北双城携手打造人才流动新通道。

近日，“连云就业”和“滨湖爱就业”服务平台分别上新“连云优岗”“滨湖优岗”人才招聘链接。也就是说，求职者通过“连云就业”小程序、“滨湖爱就业”服务平台，不仅能够获得连云本地人才招聘信息，还能直通千里之外的滨湖区人才优岗。这条信息桥梁，是连云与滨湖两区深化人力资源领域南北结对共建的最新成果，标志着两地人才流动迈入“一键直达”的新阶段。

连云与滨湖自建立南北结对帮扶合作关系以来，在人力资源领域交流协作日益紧密。从连云区人社局深入滨湖考察“家门口”就业服务站建设，到双方在第一次联席会议上共同擘画“加强跨区域人岗对接、信息资源共享、人才交流”的蓝图，每一次互动都为两地合作注入新动力。

去年10月，连云与滨湖携手将引才专列驶入“皖美安徽”，在安徽工业大学、合肥大学等四所高校掀起招才引智的热潮，共同向安徽学子发出诚意满满的“青春之邀”。这是双方第三次联合赴外揽才，南北协作引才的机制在实践中不断淬炼成熟。

此次“连云就业”平台与滨湖区招聘系统实现深度链接，正是将联席会议擘画的“互联网+”战略落地的关键一步。这一举措彻底打破地理隔阂，将连云的人才蓄水池与滨湖的岗位资源池通过数字纽带紧密相连。两地的企业招工信息与人才求职意愿得以跨区域实时共享、精准匹配，为人才自由流动铺设了高效通路。这不仅是技术层面的整合升级，更是两地就业服务体系协同共建的实质性飞跃，将人社服务延伸至“零距离”的承诺落到实处。

从线下联合招聘的热烈场景，到线上平台的无缝对接，连云与滨湖两区正携手将人才流动的壁垒化为通途。这条日益宽广的“数字人才走廊”，不仅彰显了南北协作的澎湃活力，更承载着两地人才共享机遇、区域融合发展的共同愿景。

当信息流畅于指尖轻触，人才活水在长三角的沃土上更加自由地奔涌交汇，滋养出区域协同发展的繁茂新图景。