为深入落实稳就业工作部署，有效破解重点企业用工难题，拓宽求职就业对接渠道，12月18日，连云区人社局聚焦区域内龙头企业中复神鹰碳纤维股份有限公司的用工需求，精心组织并成功举办“直播带岗”专场招聘活动。本次活动以“云端搭台、精准匹配”为宗旨，通过线上平台实现企业与求职者的高效互动，累计吸引超过5000名求职者在线参与，包括高校毕业生、失业人员、灵活就业人员等重点群体，取得广泛好评，成效初显。

活动中，中复神鹰企业代表通过“企业推介+岗位解读”相结合的方式，系统介绍了公司发展历程、产业布局、企业文化及未来规划，全面展示企业实力与发展前景。针对企业急需招聘的电工、检测员、生产操作员等356个岗位，负责人逐一详细说明了任职条件、工作内容、薪酬福利及职业晋升通道，并就求职者普遍关注的薪资水平、社会保险、休假制度、培训体系等热点予以重点阐释。企业方表示，“直播带岗实现了‘云端揽才’，有效提高了人岗匹配的精准度，为保障企业稳定生产提供了有力支持。”

为提升招聘实效，本次活动专门设置线上互动答疑、简历一键投递、意向即时沟通等功能环节，由专人实时回应观众留言，累计解答各类咨询350余条，内容涉及岗位具体要求、工作地点、技能匹配等求职关切。嵌入直播平台的电子简历投递系统，方便求职者在线提交应聘信息，工作人员同步完成意向梳理与后续服务衔接。

多位参与活动的求职者对此类招聘形式表示高度认可。连云港职业技术学院应届毕业生王同学表示：“直播带岗让我们足不出户就能深入了解企业信息，实时答疑非常便捷。中复神鹰的检测岗位与我的专业和职业规划高度契合，已提交简历并进入后续沟通环节。”具备多年制造业工作经验的李师傅也表示：“直播把岗位信息讲得清晰透彻，避免了以往招聘会信息不对称的问题，省时省力、高效可靠。”此外，灵活就业人员张女士认为线上参与方式灵活便利，有效兼顾工作与求职需求。

据统计，本次直播带岗活动共接收有效求职简历300余份，现场初步达成就业意向83人，实现了企业用工需求与群体就业需求的精准对接，为缓解阶段性用工短缺发挥了积极作用。

下一步，连云区人社局将继续立足企业用工和劳动者就业双向需求，持续优化就业服务模式，常态化开展定制化直播带岗、专场招聘会、职业技能培训等多元化就业服务，进一步拓展对接渠道、提升服务精度，以更扎实的举措助力企业高质量发展，全力筑牢民生就业保障网。