为深化校地校企合作，打通人才供需对接渠道，助力毕业生高质量就业与地方产业发展，10月29日下午，宿迁学院党委常委、副书记侍旭，党委常委、副校长章程带队到连云区调研，并召开企业座谈会，共商校企合作。

调研期间，宿迁学院一行先后走进江苏钛铭液压科技有限公司、连云港华乐合金有限公司、中复神鹰碳纤维连云港有限公司，实地参观企业生产车间与展厅，近距离了解连云区重点企业生产经营模式、产业发展现状、岗位人才需求等实际情况，直观感受区域产业发展活力。

实地走访结束后进行了校企座谈，宿迁学院相关院系、连云开发区及区人社局有关同志，辖区重点企业代表齐聚一堂共话合作。

座谈会上，宿迁学院经管、机械、材料、外语等院系负责人详细介绍办学特色、学科人才培养模式以及毕业生就业等基本情况，希望以此次调研为契机，充分发挥高校人才和科研资源优势，搭建合作桥梁，拓展毕业生就业渠道，积极对接地方企业发展需求，探索多层次校企合作路径。

区人社局围绕连云区现行人才扶持政策、就业创业配套服务、引才留才举措等内容作介绍，详细解读面向高校毕业生的相关扶持保障，为校企开展人才对接提供政策支撑。

各企业代表分别介绍企业经营发展现状，结合自身产业方向，阐述人才缺口、校园招聘岗位需求，围绕实习实训基地建设、定向人才培养、毕业生引进等方面积极建言献策，与宿迁学院各学院负责人开展面对面沟通交流，现场对接合作意向。

随后，连云经济开发区和宿迁学院与会领导分别作交流讲话，双方围绕产教融合、实习实训共建、毕业生输送、产学研联动等方面交换意见，就进一步推进校地校企深度合作达成共识。

此次调研座谈搭建起政校企面对面沟通的务实平台。下一步，区人社局将对会上形成的合作意向逐条梳理分类，针对企业岗位需求、学校实习就业资源开展点对点对接跟进。同时持续深化校地常态化联系，依托现有人才就业政策，推动高校毕业生供给与辖区产业用人需求精准对接，切实把座谈成果转化为学生就业、企业引才、区域产业提质的实际成效。