为扎实推进“就业公共服务进校园百日行动”，5月20日，连云区人社局、区总工会联合连岛景区创新举办“大学生毕业季连云港沙滩音乐会”暨连岛景区专场招聘活动，将招聘现场“搬”进山海景区，以“职旅一体”新模式搭建供需对接桥梁，全力促进2026届高校毕业生高质量充分就业。

本次活动打破传统招聘会场地限制，选址连岛景区大沙湾，融合毕业季音乐会、山海风光游学与专场招聘服务，打造“音乐+美景+求职”的沉浸式就业服务新场景。

活动现场设置“才聚连云”招聘专区、人社政策一站式咨询台，配套“青春之门”“海天相接”等特色打卡装置与时光邮筒，同步串联羊窝头、海上云台山、连云老街等核心游学打卡点，让高校毕业生在领略港城山海魅力、感受青春氛围的同时，轻松对接优质岗位、了解就业政策，实现“逛美景、赏音乐、找工作”一站式体验，有效提升求职积极性与参与感。

聚焦产业需求，精准释放优质岗位。活动前，区人社局紧扣连云区产业发展布局，精准摸排重点企业用工需求，筛选集聚江苏凯实金桥新材料、连云港华乐合金、中复神鹰碳纤维等家辖区重点企业，共推出38类优质岗位，人才需求总数达688人。岗位兼顾不同学历与专业需求。其中，本科岗位月薪普遍在5000—10000元，研发类岗位最高可达10000元以上；专科及以上可报岗位充足，部分岗位不限专业、上手快，为高校毕业生提供多元化就业选择，助力毕业生精准匹配岗位、快速实现就业。

为打破时空限制、扩大活动影响力，区人社局同步开启“连云人社”视频号双平台直播带岗服务，实时探访招聘展位、讲解岗位详情、在线回应求职咨询，为未能到场的高校毕业生提供“云端看岗、线上对接、一键投递”的全流程服务，实现“现场招聘+云端服务”双向发力，让就业服务不打烊、岗位推送不停歇，有效提升人岗对接效率。

此次沙滩音乐会专场招聘会，是区人社局创新就业服务模式、深化产才对接、优化引才留才环境的重要实践，也是落实高校毕业生就业服务、助力青年人才成长发展的暖心举措。下一步，连云区将持续聚焦高校毕业生就业核心需求，紧扣“就业公共服务进校园百日行动”部署要求，常态化开展园区访企拓岗、专场招聘、直播带岗、政策直通等系列活动，不断拓宽就业渠道、提升服务质效。同时，持续优化人才政策体系，强化安居、文旅、创业等配套服务保障，以更实举措、更优服务吸引青年人才选择连云、留在连云、建功连云，全力推动高校毕业生实现更高质量、更加充分的就业，为港城经济社会高质量发展注入青春动能。