关于印发《2019年全区统计基层基础规范化建设工作要点》的通知

关于印发《2019年全区统计基层基础规范化建设工作要点》的通知

各街道(开发区)统计站，局各科室：

现将连云区统计局《2019年全区统计基层基础规范化建设工作要点》印发给你们，请结合本地区本部门实际做好工作安排并组织实施。

附件：2019年全区统计基层基础规范化建设工作要点

连云区统计局

2019年4月22日

附件：连云区2019年统计基层基础规范化建设工作要点

2019年全区统计基层基础规范化建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进统计基层基础规范化建设为抓手和工作平台，围绕加强村（社区）统计规范化建设、提升基层统计能力、加大关心关爱基层力度等重点工作，通过抓重点补短板强弱项，全面夯实统计基层基础建设，为推动“高质发展、后发先至”提供坚实的统计保障。

一、工作思路

围绕高质量构筑“六位一体”统计规范化建设格局，以推进村（社区）统计规范化建设为牵引，实施基层统计能力提升工程，增强基层统计业务能力和统计管理能力。着力抓好江苏省统计局统计基层基础建设“十百千行动”引领工程落实，巩固提升现有规范化建设成果，持续树立规范化建设先进群体，进一步宣传基层统计先进典型。真心实意回应基层关切，加强对基层统计队伍的关爱，增强基层统计人员自豪感、荣誉感、归属感，激发统计规范化自我创建内生内发动能。

二、主要任务

（一）开展统计基层基础规范化建设工作调研，积极推进村级统计基层基础规范化建设；

（二）加大典型培树和宣扬力度，积极做好“十百千行动”引领工程先进典型的遴选推荐工作；

（三）开展乡镇（街道）统计人员培训，提升基层统计能力；

（四）做好统计基层基础规范化建设薄弱村（社区）的扶持帮建工作；

（五）做好基层统计工作管理平台的维护工作；

（六）加大关心关爱基层工作和人员力度。

三、推进措施

（一）开展统计基层基础规范化建设工作调研指导。

深入各地调研了解街道、社区两级统计机构设置、人员落实、设备配备、办公条件和工作开展等情况。调研采取召开座谈会和现场查看的方式，重点查看2018年省级“百佳乡镇”和“千佳村（社区）”的统计人员在岗数、办公条件、工作制度落实、统计台账、统计档案资料和奖补资金使用情况。同时，抓好2017-2018年度“十百千”示范单位的巩固和提升工作，对全区获得“百佳单位”称号的进行全面检查，“千佳单位”称号的抽查在50%以上。

（二）积极推进村（社区）统计基层基础规范化建设。

继续开展村（社区）统计规范化建设达标创建活动，在2018年的基础上，进一步细化要求，加强检查指导，积极培育，分批推进。按照“村（社区）统计工作有领导、有专兼职人员；村（社区）统计管理法制化、调查业务制度化、数据处理信息化”的标准，进行逐条对照检查，表扬先进，树立典型，推进全区村（社区）统计规范化建设不断发展。同时，利用区级统计基层基础建设专项经费，从2019年至2022年起，每年对部分统计基层基础薄弱村居（社区）给予扶持帮助。2019年，全区统计基层基础规范化建设目标是：　1家达到“百佳乡镇（街道）”、3家达到“千佳村（社区）”标准，20家达到“二有三化”标准。

（三）配合市局开展县区统计规范化建设重点调研指导工作。积极配合市局开展统计新情况新问题调研和对相对薄弱街道进行现场督促检查指导工作，主动当好市局与区委区政府的桥梁纽带，协助市局与区委区政府进行沟通协调，努力争取区委区政府进一步重视统计工作，为加强统计基层基础建设给予适当政策资金扶持。

（四）积极争创省“十百千”示范单位。加强对街道的督促指导，不断加大统计基层基础规范化建设力度。继续做好乡镇（街道）“百佳”单位、村（社区）“千佳”单位的推荐工作，并力争在数量上有所突破。积极争取“苏北地区和江淮生态区”等以奖代补资金。

（五）实施基层统计能力提升工程。提高基层统计人员工作管理能力和业务水平，提升依法统计意识和政策理论素养。认真组织全区乡镇（街道）统计人员业务培训工作，积极参与市局组织的乡镇（街道）统计负责人轮训。

（六）强化联网直报单位统计规范化管理。针对联网直报单位统计规范化建设现状，坚持理清基数，搞准进度，成熟一个申报一个，不盲目追求目标进度；坚持重点跟踪基础薄弱调查单位和新进单位，加强对薄弱单位的规范化流程短板的工作指导、促进企业各项统计制度的有效落实，有效防止数据生产过程中可能存在的漏洞。坚持全员参与，通过行政指导、执法检查、工作调研、业务培训等方式，强化联网直报单位统计规范化管理。坚持上岗培训，落实好调查对象新上岗人员的培训指导期制度。

（七）完善省基层统计工作管理平台。各街道要明确分管领导，指定专业负责平台的录入和维护，丰富、完善基层统计工作管理平台，全面掌握区乡镇（街道）、村（社区）、联网直报企业、部门等统计机构和单位统计人员相关信息，使基层统计人员信息实时有效，强化基层统计人员的实时动态管理。

（八）宣传先进典型，关心基层需求。要持续树立统计规范化建设先进群体，开展不同层面的示范单位评选推荐工作。要持续开展统计基层基础建设改革创新项目推荐，利用网络、微信等形式积极宣传基层统计岗位标兵先进事迹和基层优秀创新成果，增强基层统计人员自豪感、荣誉感及归属感。要大力培育和宣扬先进典型，为省局汇编《基层统计岗位标兵风采录》提供值得借鉴和推广的好素材。要加大基层关爱力度，做好慰问调研工作。

（九）做好全区统计人员的继续教育培训工作。2019年强化对乡镇、村（社区）、企业联网直报统计人员和新进入人员的教育培训。通过“请进来”方式，聘请市局和院校专家教授进行专题讲座，以面授辅导、讨论交流、以会代训等形式，坚持分层次、分类别、分对象组织有针对性的专题培训。做好省局统计从业人员继续教育培训教材定制和发放。加强对继续教育师资的培训工作，以聘请老师和自我培养相结合，科学设置培训方案和培训课程，确保培训效果。