索 引 号 | 01425830-1/2019-00014 | 分 类 | 其他 / 通知 |
发布机构 | 连云区司法局 | 发文日期 | 2019-05-16 |
标 题 | 区司法局关于印发《2019年度全面从严治党主体责任清单》的通知 | ||
文 号 | 连区司〔2019〕13号 | 主 题 词 | |
内容概述 | 现将《区局领导班子2019年度全面从严治党主体责任清单》、《区局党组书记2019年度全面从严治党主体责任清单》、《区局领导班子成员2019年度全面从严治党主体责任清单》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。 | ||
时 效 | 有效 |
区司法局关于印发《2019年度全面从严治党主体责任清单》的通知
区司法局领导班子全面从严治党主体责任清单
责任 名称 |
序号 |
项目任务 具体分解内容 |
工作措施和目标要求 |
责任 部门 |
时间 要求 |
(一) 加强组织领导 |
1 |
研究部署全面从严治党工作 |
坚决贯彻落实中央和省、市、区委关于全面从严治党部署要求,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,定期听取工作汇报,深入分析形势任务。 |
区局办公室 |
全年 |
2 |
完善主体责任清单制度 |
年初对全面从严治党工作任务进行责任分解,制定区局领导班子、局党组书记、局领导班子成员责任清单。加强对责任清单实施情况的日常监督,督促各责任主体严格对照责任清单履责。 |
区局办公室 |
全年 |
|
3 |
实施履责记实 |
做好履责记实平台填报工作,开展实时记实,实现全过程记实、零距离监督。 |
区局办公室 |
全年 |
|
4 |
落实全面从严治党主体责任报告制度 |
区局领导班子及局党组书记于下年1月底前,以书面形式分别向区委和区纪委报告履行主体责任情况。区局党组会于年底听取领导班子成员履行主体责任述职情况。 |
区局办公室 |
第四季度 |
|
5 |
分层分批开展责任约谈 |
从领导班子开始,对分管部门负责人开展至少1次责任约谈。 |
区局办公室 |
全年 |
|
6 |
健全检查考核机制 |
加强日常履责提醒和定期督查,对落实全面从严治党主体责任情况开展检查考核。 |
区局办公室 |
全年 |
|
(二) 加强党的政治建设 |
7 |
坚定不移践行“两个维护” |
把握政治方向,加强政治领导,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略和重大战略部署。 |
区局办公室 |
全年 |
8 |
严明政治纪律和政治规矩 |
在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,准确把握政治生态状况,发展积极健康的党内政治文化,营造风清气正的政治生态环境。 |
区局办公室 |
全年 |
|
9 |
严肃党内政治生活 |
严格执行新形势下党内政治生活若干准则,规范落实民主生活会、组织生活会制度,完善和落实民主集中制的各项制度。 |
区局办公室 |
全年 |
|
责任 名称 |
序号 |
项目任务 具体分解内容 |
工作措施和目标要求 |
责任 部门 |
时间 要求 |
(三) 加强党的思想建设 |
10 |
坚定理想信念 |
制定党组中心组专题学习计划,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。 |
区局宣教科 |
全年 |
11 |
深入落实意识形态工作责任制 |
定期分析研判意识形态领域形势,专题研究意识形态工作不少于2次,健全落实专题督查和检查考核制度。 |
区局办公室、区局宣教科 |
全年 |
|
12 |
组织党内集中学习教育 |
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。 |
区局办公室 |
全年 |
|
(四) 强化 组织 建设 |
13 |
打造担当作为的干部队伍 |
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,执行区管班子和区管干部实绩考评机制,在全局开展“高质发展、后发先至”先锋行动,深入开展选人用人工作专项检查,严格按照规定程序选拔任免股级干部,严肃查处选人用人不正之风。 |
区局办公室 |
全年 |
14 |
完善“三项机制” |
加强干部日常管理监督,健全 “鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制,充分调动干部工作积极性、主动性、创造性。 |
区局办公室 |
全年 |
|
15 |
加强基层组织建设 |
严格落实“三会一课” 、党员集中活动日等组织生活制度,开展主题党日活动,加强党员积分管理。 |
区局办公室 |
全年 |
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(五) 深化 作风 建设 |
16 |
巩固拓展落实中央八项规定精神成果 |
严格执行中央八项规定及《实施细则》精神,持续整治“四风”突出问题,坚决反对和纠正特权思想、特权现象。 |
各科室 |
全年 |
17 |
重点整治形式主义和官僚主义问题 |
从坚持政治原则、严明政治纪律的高度,定期开展作风聚焦行动,弘扬四实四干工作作风,着力解决“七个不”问题。 |
区局办公室 |
全年 |
|
18 |
严厉惩治侵害群众利益问题 |
认真对待群众反映强烈的问题,坚决纠正损害群众利益的行为,持续深化扫黑除恶专项斗争,构建作风建设长效机制。 |
区局办公室 |
全年 |
|
责任 名称 |
序号 |
项目任务 具体分解内容 |
工作措施和目标要求 |
责任 部门 |
时间 要求 |
(六) 加强 纪律 建设 |
19 |
常态化开展纪律教育 |
从“关键少数”、重点领域、党员群众“三个层面”入手,强化警示教育,增强纪律教育的实效性,强化纪律执行,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 |
区局办公室 |
全年 |
20 |
贯通运用“四种形态” |
坚持挺纪在前,抓早抓小,在践行第一种形态上做表率,经常性开展批评教育,让“红红脸、出出汗”成为常态,督促被谈话函询的党员干部在民主生活会上作出说明。 |
区局办公室 |
全年 |
|
21 |
认真履行日常监督职责 |
领导班子成员之间带头经常性地善意地相互提醒,形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。 |
区局办公室 |
全年 |
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(七) 加强制度建设 |
22 |
把权力关进制度笼子 |
坚持用制度管权管事管人,坚持务实可行的原则,针对重点领域、关键环节,完善内控机制,健全权力运行监督制约体系。 |
区局办公室 |
全年 |
23 |
强化制度执行 |
坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象,维护法规制度严肃性和权威性,真正让铁规发力、禁令生威。 |
区局办公室 |
全年 |
附件2
区司法局党组书记全面从严治党主体责任清单
责任 名称 |
序号 |
项目任务 具体分解内容 |
工作措施和目标要求 |
时间 要求 |
(一) 强化责任担当,当好“第一责任人” |
1 |
研究部署全面从严治党工作 |
年初主持召开局党组会,研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 |
全年 |
召开局党组会,听取领导班子成员履行全面从严治党主体责任清单情况汇报。 |
第四季度 |
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2 |
开展责任约谈 |
加强对班子成员的监督,发现问题及时提醒、纠正,针对责任落实不到位等情况,及时约谈领导班子成员。 |
全年 |
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3 |
健全检查考核机制 |
部署开展日常督查和年底局党组书记带队集中检查考核,检查中坚持问题导向,以问题整改倒逼责任落实。 |
全年 |
|
4 |
落实全面从严治党主体责任报告制度 |
年初向区委、区纪委报告上年度个人履行主体责任情况,参加区委履行全面从严治党主体责任述职。 |
第一季度 |
|
做好履责记实平台填报工作。 |
全年 |
|||
(二) 严格教育管理 |
5 |
落实意识形态工作责任制 |
每年至少两次听取意识形态工作专题汇报,每年带头上一次意识形态工作的党课。 |
全年 |
6 |
加强政治学习和教育 |
主持区局党组中心组专题学习会,带头上党课,督促党员、干部完成规定学习任务。 |
全年 |
|
7 |
突出党性锻炼 |
认真落实双重组织生活制度,带头开展批评和自我批评。 |
全年 |
|
8 |
强化组织观念 |
工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。 |
全年 |
|
责任 名称 |
序号 |
项目任务 具体分解内容 |
工作措施和目标要求 |
时间 要求 |
(三) 加强督促检查 |
9 |
履行日常监督职责 |
督促检查领导班子成员廉洁从政和履行全面从严治党主体责任情况。 |
全年 |
有效运用第一种形态,抓早抓小,对领导干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。 |
全年 |
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10 |
强化督查督导 |
建立督促检查机制,定期对形式主义、官僚主义集中整治情况进行全程督查。 |
全年 |
|
(四) 密切联系群众 |
11 |
倡导求真务实工作作风 |
做到“四实四干”,坚持说实话、谋实招、办实事、见实效,弘扬埋头苦干、真抓实干、敢抓敢干、善谋善干的作风。 |
全年 |
12 |
加强调查研究 |
认真开展“思想再解放、发展高质量”基层调研活动,深入实际、深入基层、深入群众,总结经验、研究问题、指导工作。 |
全年 |
|
13 |
坚决维护群众权益 |
严格落实驻点调研、接访下访等制度,及时处理群众来信,定期接待群众来访,解决群众合理诉求。 |
全年 |
|
(五) 带头执行规定 |
14 |
守纪律讲规矩 |
模范遵守党纪国法,带头践行社会主义核心价值观,带头执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和《实施细则》精神。 |
全年 |
15 |
弘扬优秀家风 |
注重家庭家教家风,教育管理好亲属和身边工作人员,主动接受各方面监督。 |
全年 |
附件3
区司法局领导班子成员全面从严治党主体责任清单
责任 名称 |
序号 |
项目任务 具体分解内容 |
工作措施和目标要求 |
时间 要求 |
(一) 强化责任担当,履行“一岗双责” |
1 |
研究部署全面从严治党工作 |
年初将全面从严治党与分管业务工作同步部署,研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。 |
第一季度 |
对分管范围内的全面从严治党工作负主要领导责任,定期研究、部署分管范围内的全面从严治党各项工作,开展专题调研不少于1次,年底听取分管部门情况汇报。 |
全年 |
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2 |
开展责任传导机制,开展廉政谈话 |
加强对主体责任传递落实情况的监督检查,全年与分管部门负责人廉政谈话不少于1次。 |
全年 |
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3 |
强化检查督促 |
定期检查分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况,年底根据区局统一安排,带队对相关科室开展党建考核检查。 |
全年 |
|
4 |
落实全面从严治党主体责任报告制度 |
年初向局党组报告上年度个人履行主体责任情况,参加述责述廉工作,接受评议监督。全年向局党组书记汇报分管范围内的全面从严治党情况不少于1次。 |
全年 |
|
做好履责记实平台填报工作。 |
全年 |
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(二) 严格教育管理 |
5 |
落实意识形态工作责任制 |
参与意识形态责任制检查考核,做好职责范围内的意识形态工作,加强对分管部门和党员干部的教育、监督和管理。 |
全年 |
6 |
加强政治学习和教育 |
参加区局党组中心组专题学习会,带头上党课,督促党员、干部完成规定学习任务。 |
全年 |
|
7 |
突出党性锻炼 |
认真落实双重组织生活制度,带头开展批评和自我批评。 |
全年 |
|
8 |
强化组织观念 |
工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。 |
全年 |
|
责任 名称 |
序号 |
项目任务 具体分解内容 |
工作措施和目标要求 |
时间 要求 |
(三) 加强督促检查 |
9 |
履行日常监督职责 |
督促检查分管部门、分管领域党员干部廉洁从政和履行全面从严治党主体责任情况。 |
全年 |
有效运用第一种形态,抓早抓小,对领导干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。 |
全年 |
|||
10 |
强化督查督导 |
落实督促检查机制,定期对形式主义、官僚主义集中整治情况进行全程督查。 |
全年 |
|
(四) 密切联系群众 |
11 |
倡导求真务实工作作风 |
做到“四实四干”,坚持说实话、谋实招、办实事、见实效,弘扬埋头苦干、真抓实干、敢抓敢干、善谋善干的作风。 |
全年 |
12 |
加强调查研究 |
认真开展“思想再解放、发展高质量”基层调研活动,深入实际、深入基层、深入群众,总结经验、研究问题、指导工作。 |
全年 |
|
13 |
坚决维护群众权益 |
严格落实驻点调研、接访下访等制度,及时处理群众来信,定期接待群众来访,解决群众合理诉求。 |
全年 |
|
(五) 带头执行规定 |
14 |
守纪律讲规矩 |
模范遵守党纪国法,带头践行社会主义核心价值观,带头执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和《实施细则》精神。 |
全年 |
15 |
弘扬优秀家风 |
注重家庭家教家风,教育管理好亲属和身边工作人员,主动接受各方面监督。 |
全年 |