索 引 号 | 0142581215/2022-00007 | 分 类 | 综合政务/政务督查 / 通知 |
发布机构 | 连岛街道 | 发文日期 | 2022-12-05 |
标 题 | 连岛街道党工委关于区委巡察整改情况的通报 | ||
文 号 | 无〔〕号 | 主 题 词 | |
内容概述 | 根据区委统一部署,2022年5月9日至6月27日,区委第一巡察组对连岛街道党工委和所辖4个村(社区)党组织进行了巡察。8月1日,巡察组向连岛街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。 | ||
时 效 | 有效 |
连岛街道党工委关于区委巡察整改情况的通报
根据区委统一部署,2022年5月9日至6月27日,区委第一巡察组对连岛街道党工委和所辖4个村(社区)党组织进行了巡察。8月1日,巡察组向连岛街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织情况
连岛街道党工委把巡察整改作为重大政治任务来抓,始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识改正问题,切实做好整改工作。
(一)提高思想认识。8月10日连岛街道党工委召开专题会议,对巡察反馈的意见进行了认真学习,进一步提高了对巡察整改的认识。会议指出,巡察组反馈意见中提出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有针对性和指导性。会议明确,要以高度的政治责任感和使命感,把巡察反馈意见作为加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、严肃党规党纪的一次集中检验。会议要求,要把思想和行动统一到区委巡察要求上来,以“抓铁有痕、踏石留印”的精神,聚焦问题、细化措施、扎实整改。
(二)强化组织领导。8月10日街道成立了落实区委巡察组反馈意见整改工作领导小组,由街道党工委书记张庆春任组长,办事处主任张超任副组长,相关领导班子为成员,全面负责巡察整改工作。领导小组下设办公室,负责整改的日常协调等工作。8月份以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次,党工委会议2次,整改工作协调会议4次,研究、部署和推进巡察反馈问题整改落实工作。
(三)抓实责任分工。8月15日制定出台了《连岛街道党工委关于区委巡察反馈意见整改工作方案》和《连岛街道党工委巡察整改清单》,明确了整改工作的指导思想、整改措施、责任单位、责任人和完成时限。8月26日召开了领导班子巡察整改专题民主生活会,将整改工作措施全部落实到每一个相关的班子成员,全体班子成员都进行了批评和自我批评,并结合巡察情况就分管工作存在问题进行了深刻剖析、提出了整改措施,确保整改措施一件一件落实、一条一条兑现。分类建立了整改台账,对整改台账实行“销号制”处理,做到即知即改、立行立改和全面整改。同时,还把握好标本兼治原则,注重把当前和长远结合起来,把解决问题和促进发展结合起来,立足治标、着眼治本,把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。
二、整改落实情况
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,真改实改,截至目前,巡察反馈共计38个问题,已经整改到位22个、正在整改16个,尚未启动整改的0个;完善相关制度5个,第一种形态提醒谈话5人。
(一)贯彻落实上级决策部署不到位
1、关于“研究谋划乡村振兴发展战略较少”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
(1)2022年2月调整街道乡村振兴工作领导小组(连街工委发〔2022〕6号),明确分管领导、联络员和相关部门。
(2)8月17日街道党工委会议上,传达全市乡村振兴工作推进会会议精神,研究部署街道乡村振兴考核指标任务。
(3)8月15日组织街道农经、住建、城管、党建等部门,召开专题推进会,传达学习全市乡村振兴重点工作半年观摩推进会会议精神,做好分解落实和督促推进。梳理2022年度连岛街道乡村振兴战略实绩考核指标,对镇街考核的8个一级指标、20个二级指标进行初步分解,进一步明确街道所承担的工作任务和具体要求。
2、关于“人居环境整治不到位”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
(1)组织住建、城管、农林业、渔业等部门,召开专题会议3次,针对巡察反馈问题进行逐一分析并提出整改方案。目前已督促施工建设方清理施工产生建筑垃圾十余处,清理生产工具乱堆放问题100余处。
(2)在西连岛美食街大屏、大路口污水处理厂悬挂横幅进行宣传,提高村民人居环境保护意识。
(3)加强日常监管,及时整改人居环境方面的问题。
3、关于“一二三产发展严重不平衡”问题的整改。
自我评价:取得初步成效,长期坚持
整改情况:
(1)9月份将连岛渔港公司名称变更为连云港连岛资产经营管理有限公司,对公司法人和经营范围进行调整。公司将围绕国际旅游岛建设契机,整合岛内资源,加大旅游配套服务业建设,吸引村居集体资源资金融入到产业发展中来,为增强产业发展提供更多的资源要素,发挥股份合作合力作用。目前正在整合新村物业、渔港管理和村居招商资源。充分整合旅游资源,稳步筹划渔旅融合发展,以创成国家农村产业发展融合示范园为契机,全面加大招商引资和项目储备力度。
(2)紧扣海洋产业转型升级,结合海上养殖和生态旅游融合发展、海洋资源节约利用和生态环境保护的实际,提出“近海退、深海进、总体减”的方针。通过“由捕转养”催生水美经济新业态,促进海产养殖珍品特色化发展。截至目前,已引导部分渔民逐步实行“由捕转养”。为进一步推动紫菜减产和贝类养殖的发展,提供有力支撑。
(3)休闲渔业发展作为本土重要产业支撑,同时也是传统渔民转产转业的重要途径。传统的紫菜养殖已不能满足海洋渔业高质量发展,连岛街道鼓励有意愿由捕捞转养殖的渔民根据市场需求多元化发展,养殖品种也由藻类养殖向贝类养殖转移。目前已有部分渔民向村委会申请养殖海带及贝类。
(4)实施渔港经济区建设是调整优化渔业产业结构的关键措施之一,目前正在建设中的连岛中心渔港项目完成后,将极大地改善渔港的服务功能和生产秩序,街道借助新建渔港优势结合乡村振兴战略,进一步发展休闲渔业、培育美丽渔村和现代化渔业文化。
4、关于“富民兴村目标未完全实现”问题的整改。
自我评价:取得初步成效,长期坚持
整改情况:
9月份将连岛渔港公司变更为连云港连岛资产经营管理有限公司,公司将围绕国际旅游岛建设契机,整合岛内资源,加大旅游配套服务业建设,吸引村居集体资源资金融入到产业发展中来,为增强产业发展提供更多的资源要素,发挥股份合作合力作用。目前正在整合新村物业、渔港管理和村居招商资源。
5、关于“区委区政府下达的经济发展目标任务未能全额完成”问题的整改。
自我评价:取得初步成效,长期坚持
整改情况:根据高质量发展任务指标,街道党工委领导召开目标任务分解工作会议,强化责任担当,细化指标到人。截至10月底,完成地区生产总值6.85亿元;固定资产投资4.07亿元;一般公共预算收入810万元,同比增长13.5%;近三年注册企业实现税收807万元;新招引自贸区企业50家;规上批发和零售业商品销售额1.47亿元;规上服务业营业收入4756万元;完成科技型中小企业申报入库2家,另有4家推荐公示;11月份预计新增连云港云桥信息技术有限公司等四上企业数2家。
6、关于“西连岛片区综合开发项目整体持续时间较长,特色渔家民宿的品牌效应未有效彰显”问题的整改。
自我评价:取得初步成效,长期坚持
整改情况:西连岛综合开发项目工期3年(2021年10月20日-2024年10月19日)。目前,完成西环岛路改扩建段沥青层下的水稳和混凝土路面基层铺设;完成中心渔港工程防波堤、码头护岸;精品酒店街区品已完成部分初步设计;小龟山沿海段落整治工程完成样板3户施工,房屋测绘、结构安全鉴定已完成185户,地下管网已开展现场对接施工。
7、关于“连岛风情小镇创建缓慢”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
(1)按照省级特色小镇验收要求,拍摄小镇创建汇报宣传视频、台账资料,9月7日接受省级特色小镇创建专家组验收,验收结果尚未公示。
(2)依托小镇客厅组织开展海洋渔业安全生产形势教育活动、连岛儿童看家乡研学活动、“青春宣讲进万家”主题教育实践活动、“青年学习社开讲啦”主题宣讲活动等;8月份以来接待十余批客商调研小镇客厅,提高了小镇客厅利用率。
(3)配合举办“沙滩音乐狂欢节”、星空帐篷露营等活动,连岛海鲜美食广场新增夜间美食排档、海鲜烧烤等文化娱乐设施,充分彰显滨海夜游特色。
8、关于“意识形态工作重视不够抓而不实”问题的整改
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
(1)结合“强国复兴有我”主题教育,通过党工委中心组学习、支部学习、主题党课等方式,集中开展学习20次,学习习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话和党的二十大精神等内容。
(2)组织网格员和舆情工作人员开展业务培训2次,每日抓住有代表性、典型性的问题及时报送高质量舆情分析,结合“舆情+网格”模式,提高基层应对网络突发事件的处置能力。
(二)重点工作推进不够扎实
9、关于“渔业安全生产问题较为突出”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
(1)提高渔民安全意识,在吊装场地醒目位置安装警示牌,建立健全渔船安全管理的长效机制,从源头上抓好渔船安全管理工作,推动平安渔业建设。
(2)严格执行伏季休渔管理,落实渔港码头点位长及值班人员岗位职责,严格落实24小时值班值守制度,带班点位长保持常态督查。
(3)加强岸线封闭管控,对原东连岛村海湾、水岛码头、海军基地海湾、庙前湾码头砌墙抛石实行物理隔离,增设渔港伏休值班卡口1处,安装电子抬杆。街道执法队员岸线巡逻、值守,采取定点停泊、贴封条、喷标识、海上巡逻点验等措施,严格执行伏季休渔管理,严防各类渔船违规出海。
10、关于“渔业安全生产事故多发频发”问题的整改。
自我评价:取得明显成效,长期坚持
整改情况:
(1)通过街道、村居二级船管模式,专职船管员开展渔港渔船登记、检查、管理等工作。做好航行前检查,重点检查渔船的各种安全及生产生活设备,保证渔船海上作业的生命财产安全。
(2)建立各类船舶分类分级管控机制,甄别重点管护船只,加大检查频次、加强监管力度,对渔港码头进出车辆、人员安全严格管控。
(3)采取定点停泊、贴封条、喷标识、海上巡逻点验等措施,对渔船分类监督管理,各级各部门协同配合、上下联动,强化重点海域布控、疏堵结合,严防待改造渔船违规出海,维护海上安全形势稳定。
11、关于“安全生产台账资料雷同”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:针对台账资料雷同问题,部门分管领导对相关工作人员进行提醒谈话,要求思想上要重视、工作作风要严谨务实,切实提高业务能力。凡台账资料内的文件,需严格把关,确保资料文件规范无差错。同时,街道安排一名综合素质高,业务能力强,工作作风扎实的同志从事安全生产工作,进一步规范化完善台账资料。
12、关于“三无船舶管理漏洞依然存在”问题的整改。
自我评价:取得明显成效,长期坚持
整改情况:
(1)常态化开展“三无”船舶专项清理整治,通过宣传教育与严厉打击相结合、专项行动与联合行动相结合、白天巡逻与晚上蹲点相结合等方式,持续保持严查严管的高压态势,不断挤压“三无”船舶生存空间。
(2)通过船位监测、北斗轨迹等智能化管控手段,实现全天候全覆盖监管,加强船只过程管控,开展渔港视频倒查工作,证据确凿,立即予以查处,不断提高渔港渔船信息化管理水平。
(3)常态化做好在册船、纳入管理养殖船进出港日报告、动态编组、定人联船工作,不断加强渔港渔船综合治理。
13、关于“渔民转产就业问题亟须解决”问题的整改。
自我评价:取得明显成效,长期坚持
整改情况:组织辖区渔民参与区人社局举办的“山海相连、心手相连”退渔转产就业专场招聘会。依托区就业处发布的企业招聘信息,联合社区(村)在连岛举办专场招聘会2场,搭建就业服务通道,及时传递就业信息。结合企业用工要求,发放各类用工信息和创业就业政策宣传单80余份。通过“线下+线上”的模式,同时在智慧云发布网上招聘。为33名就业困难人员进行困难认定,申请办理灵活就业社会保险补贴8人。
14、关于“三无船舶整治信访矛盾突出”问题的整改。
自我评价:取得明显成效,长期坚持
整改情况:
(1)入户走访129户、分类排查调研4次、预约面谈21人,宣传相关政策,稳定渔民情绪。
(2)通过“由捕转养”催生水美经济新业态,促进海产养殖珍品特色化发展,引导部分渔民逐步实行“由捕转养”。
15、关于“营商环境服务意识欠缺”问题的整改。
自我评价:取得明显成效,长期坚持
整改措施:
(1)成立优化营商环境工作领导小组,提高工作效能。
(2)组织开展营商环境培训宣传活动,并发放条例宣传手册100份,活动参与人次达120人。
(3)围绕旅游市场秩序规范、维护消费者合法权益、查处市场重点违法行为三条主线开展工作,打造公平有序的市场环境。组织企业信用管理培训2家。
(4)通过悬挂宣传条幅、电子大屏、宣传栏等方式,积极宣传优化营商环境政策、安全生产最新政策。
16、关于“旅游市场秩序混乱”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
(1)配合区级专班,对岛内经营户开展深入摸底,掌握第一手准确资料。
(2)走访形式核查经营资质,规范价格、厨房卫生标准,排查安全隐患。
(3)向餐饮门店发放二维码,消费者通过扫码了解餐饮价格,进一步规范明码标价。
17、关于“为民服务实效性还不够充分”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
便民大厅已设立意见箱、意见簿,办事指南、办事样表、规章制度已上墙成册。休息等待区、业务受理区已划分设立。组织人员参与上级部门开展的业务培训,提升了自身业务水平。
18、关于“为民服务功能还需进一步拓展”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
(1)在大厅设立报刊角和政策宣传栏。
(2)围绕节庆开展穿梭“书海”,巧手“织梦”七夕民俗体验活动、“情满中秋,共飨家宴”传统文化活动、“九九重阳节 浓浓敬老情”、“喜迎二十大 与国旗合影”等活动。
19、关于“群众‘急难愁盼’问题久拖不决”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
21世纪物业对房屋渗水、公共场所及设施破损等群众反映问题已整改到位。
(三)重点领域风险依然存在
20、关于“违规领取生育津贴”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
违规领取的生育津贴已全部退回财政账户。街道纪工委对财务相关人员进行提醒谈话,要求加强学习法规政策,严格按照制度规范办理,杜绝此类事件再次发生。
21、关于“三公经费管理使用不规范”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
街道严格按照区委办、区政府办印发《关于进一步规范和加强公务接待工作的通知》以及《连云区区级机关会议费管理办法》的相关规定,规范接待报备程序,杜绝违规现象的发生,每季度按要求将“三公”经费情况报送区审计部门,接受上级部门的检查。
22、关于“违反规定出借资金”问题的整改。
自我评价:正在整改中
整改情况:
街道正在厘清和公司之间的关系,连岛渔港公司变更为连云港连岛资产经营管理有限公司,并新成立连云港连岛物业管理有限公司,建立健全公司制度,从源头上防止违规出借资金问题。
23、基层工会违反规定扩大开支范围、超限额使用现金。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
(1)组织工会干部和工会财务人员学习《江苏省总工会贯彻落实〈基层工会经费收支管理办法〉实施细则》,严格按照规定制作账目,要求收入、支出及时入账。
(2)完成年度工会预决算工作,并配合区总工会对街道工会经费收支情况进行审计,对审计发现附件不齐全、超范围发放福利等问题立行立改。
(3)严控现金账务,除小额慰问金以外,其他福利和活动支出均以转账形式,杜绝超限额使用现金情形。
24、关于“差旅费报销不规范”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
多报销的差旅费已全部退回财政账户,街道财政所加强对差旅费报销程序把关,严格按照连云区差旅费管理办法报销相关差旅费用。
25、关于“停车场未审批先收费”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:连岛海鲜美食街配套停车场已取得相关手续且未收费。
26、关于“擅自开垦、占用、出租国有林地”问题的整改。
自我评价:取得初步成效,长期坚持
整改情况:
(1)7月份,街道分管领导多次和墟沟林场沟通协调,林场答复待沙湾村和承租户解约后再商讨后续资产的处置问题。目前沙湾村正在协商解约问题,该块林地已经被林场封闭管理。
(2)8月召开村居会议,强调国有林地森林资源和林地使用审批的重要性。
27、关于“海域发包未全部进入农村产权交易平台”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
2022年初各村所有海域发包已执行“应进必进”制度。9月初完成了村级资产、资源矢量图登记审核工作,村级所有资产、资源平台登记信息已通过测绘、民主评审和专业审计。
(四)履行管党治党责任有欠缺
28、关于“党建工作亮点不够突出”问题的整改。
自我评价:取得明显成效,长期坚持
整改情况:
(1)完成连新续航驿站建设2个。包括海上山居建设专门主题连新续航驿站,大路口社区微家建设主题功能室。
(2)按照街道班子成员驻村服务联系制度,指导各村制定“党建引领、富民兴村”计划目标,及时监督反馈目标完成进度。
(3)年底将连岛街道党群服务中心搬至连岛小镇客厅,拓展全街党员干部群众的办事窗口、学习阵地、活动场所。
29、关于“发展党员把关不严”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
(1)对违规取消党员资格的党员问题立行立改,支部已召开会议重新研究,同时街道及时跟进。
(2)组织各支部党务工作者学习相关业务知识3次,包括党员发展手册和最新的连云区发展党员规范指引等,提升业务能力。
30、关于“‘三会一课’制度落实不力”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
(1)已明确领导干部要以普通党员身份参加所在党支部“三会一课”活动,推动领导干部要带头学党课、讲党课,提升组织生活参与度。
(2)街道党建办对各支部“三会一课”组织情况检查3次,及时指出各支部“三会一课”开展情况和记录情况存在的问题。
31、关于“干部选拔任用相关制度落实还不够到位”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市、区委选拔任用相关规定,将中层干部选拔任用五个环节做在实处、形成规范,积极落实省市区委干部队伍建设的政策办法,建立完善干部培养、交流、考核、管理等工作机制,党政干部领导与分管条线人员积极沟通交流,每季度至少一次谈心谈话,使干部交流、培养等落到实处,已形成后备干部梯队,通过储备后备干部人选,不断提升街道干部队伍的综合素质和工作能力。
32、关于“干部队伍建设有待加强”问题的整改。
自我评价:取得初步成效 ,长期坚持
整改情况:
结合平时考核、年终考核、专项考核等了解工作实绩、干事状态,用好用实“三定方案”注重在疫情防控、乡村振兴、“三无”船舶整治等干事创业的一线选拔任用年轻干部。下一步结合实际,对于部门副职空缺,选优配强,进行干部选拔任用。
33、关于“干部选拔任用的相关程序不严谨”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
(1)巡察反馈“存在民主推荐谈话人员名单丢失、公示期少于五个工作日、会议记录不规范”等问题,9月9日召开专题会议已完成整改。
(2)下步工作中做好材料保存记录,严格按照连云区各单位中层干部选拔任用工作五个环节流程图,依照流程将五个环节材料做实做细,规范做好酝酿、推荐、考察等各类会议记录,做好选人用人专项台账,及时做好资料汇总整理,坚决杜绝材料丢失、日期错误等问题出现。
34、关于“党员监督管理不到位”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
(1)街道纪工委围绕遵守工作纪律、廉洁纪律、落实“一岗双责”等方面加强监督。聘请8名廉情观察员,对基层干部廉洁自律、工作作风情况,以及党员“八小时外”行为进行监督,发现问题随时向街道纪工委反映,帮助街道加强对干部的管理和监督。同时,在街道设立民情意见箱,广泛接受群众和党员干部反映的意见和建议。
(2)重要节假日期间,街道党工委书记集体约谈班子成员,开展互动讨论,提高领导班子的纪律意识,增强拒腐防变的能力。提醒谈话并延伸到关键岗位中层干部和工作人员,做到“全覆盖”。 纪工委书记对机关、村(社区)新调整岗位年轻人员进行任前廉政谈话,为年轻党员上好“廉政第一课”。
35、关于“监督职能发挥不够充分”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
(1)强化日常监督检查。围绕街道重点工作,开展疫情防控、“三无”渔船整治、清产核资“回头看”、非法养殖、海域发包、创文工作、护林防火、机关工作纪律、营商环境、巡察整改工作等专项监督检查,截至目前已下发督办单2份,督查通报10期,纪律检查建议书1份。
(2)用好监督执纪“四种形态”。目前街道纪工委主动约谈2人次、第一种形态提醒谈话5人次、诫勉谈话1人次,完成案件1件。
(3)强化“小微权力”监督。针对村级集体“三资”管理领域腐败问题,制定下发《村级小微权力运行流程图》,加强对村级集体“三资”的监督。加大小微权力“监督一点通”宣传推广和使用,着力管住村干部手中的权力。
36、关于“党风廉政教育流于形式”问题的整改。
自我评价:已整改到位,长期坚持
整改情况:
(1)开展形式多样廉政教育活动。6月份组织机关党员干部打卡爱国主义教育基地云台山抗日石刻群,学习老一辈革命先烈的革命精神和奉献精神,激发工作热情。8月份组织年轻党员干部开展读书思廉、“520·我爱廉”倡议、“红船精神”廉政书法作品分享活动。中秋节前组织全体机关工作人员集中观看《扣好廉洁从政第一粒扣子》专题教育片,结合实际对典型案例进行剖析,充分发挥“以案促改”的教育和警示作用。国庆节前组织科级干部家属签订《家庭助廉承诺书》,认真学习《清风传家》等经典书籍,引导领导干部和家属树牢“以廉养家”意识,筑牢拒腐防变的家庭防线。10月份街道纪工委在渔船上向渔民宣传党的二十大精神。另外,街道纪工委每周通过微信工作群推送廉政提醒短信,时刻敲响警钟。
(2)推进廉政文化阵地建设。根据区纪委《“红色小院+廉情观察员”延伸基层监督触角实施方案》,结合街道实际,打造红色小院1处,廉情观察室2处。
37、关于机关工作作风不扎实问题的整改。
自我评价:取得明显成效,长期坚持
整改情况:
(1)街道纪工委每季度向领导班子成员发送《落实全面从严治党主体责任提示单》,督促班子成员照单履职。
(2)9月26日-28日街道纪工委开展上班纪律专项督查,下发督查通报1期。针对督查存在问题,对涉事人员进行提醒谈话,要求其加强学习,提高政治觉悟和纪律意识,树立良好的工作作风,严格遵守各项规章制度,吸取教训,按照要求落实上班时间不得从事与工作无关的事情。
38、关于巡察反馈问题整改不彻底问题的整改。
自我评价:取得明显成效,长期坚持
整改情况:
(1)街道纪工委聚焦“民主管理、会议研究、村账街管、公章管理”等关键环节,梳理村级“三资”管理廉政风险点,“菜单式”精准监督,消除农村集体“三资”监管隐患。
(2)组织村居财务人员系统学习三资管理规定2次,严格执行一委三会制度,做到支出有依据,重大支出有民主决议、有监管审批、有公开公示,接受社会监督。
(3)组织财务人员开展以会代训和各项财务制度的学习2次。调整1个村居财务人员,调整后财务人员基本实现持证上岗要求。
三、下一步整改工作打算
连岛街道党工委将持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度,切实运用和巩固好区委巡察成果。
(1)坚持全面从严治党,不断提高政治站位。进一步加强理论学习、深化党性修养,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决贯彻落实上级决策部署,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,全面落实“两个责任”,坚定不移推进全面从严治党,引导广大党员干部敢于担当、履职尽责,切实抓好当前各项工作。
(2)强化问题意识,持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,加强督促检查,确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改任务,务求取得实效。
(3)深化整改成效,推进事业高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻中央和省、市、区委决策部署结合起来,与学习贯彻党的二十大精神结合起来,构建一支高素质的干部队伍,形成“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好风气,全力以赴稳增长、促转型、惠民生,以优异的成绩体现整改成效,不断推动街道各项事业实现新突破、开拓新局面、再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0518-82600182;邮政信箱:连岛街道庙前湾路1号,邮编:222042;电子邮箱liandao039@163.com。
中共连云区委连岛街道工作委员会
2022年12月5日