连云港市连云区人力资源和社会保障局2014年政府信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特向社会公布2014年度本机关信息公开年度报告。本报告由情况概述，主动公开政府信息情况，依法申请公开政府信息办理情况，提起行政诉讼情况，政府信息公开的收费及减免情况，工作存在的主要问题及改进情况、2015年工作打算，需要说明的事项与附表共九个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与连云区人力资源和社会保障局办公室联系 （地址：连云区西墅路1号；邮编：222042；电话：82238783；传真：81888091；电子邮箱：LYQRSJBGS@163.COM ）。

　　一、概述

　　我局根据局领导班子调整情况，及时调整充实了局政府信息公开工作领导小组，切实保证了政府信息公开工作的组织领导。对由我局制订的规范性政策文件，我们坚持以公开为原则，不公开为例外，每个政府信息产生时就由主办部门明确该信息为主动公开、依申请公开还是不予公开，对不予公开的说明具体理由。

　　我们通过不同渠道和方式公开政府信息。一是通过政府网站公开政府信息。我局在市人力资源和社会保障网、区人力资源和社会保障局网、连云港县区部门信息公开专栏及时发布政府信息79条。二是开通微信APP公开政府信息。局社保中心开通连云区社会保障中心客户端微信平台，公开发布政府信息20条。三是通过信息查阅室查阅。在局机关档案室专门设置了信息查阅室，给上门咨询的群众提供便利。四是通过电子显示屏和自助查询服务终端发布。我们在局劳动保障服务大厅设置了大型电子显示屏和自助查询服务终端，及时宣传人社工作政策，方便群众了解政策。

　　（一）坚持责任到位，建立健全信息公开工作机制

　　我局高度重视贯彻落实工作，把信息公开作为建立亲民、务实政府，提高行政活动透明度，保障公众知情权的一项重要举措。坚持责任到位，明确了分管领导，牵头部门，并建立了政府信息公开联席会议制度、联络员制度和目标责任制。其中，联席会议由局办公室、就业管理处、社会保障中心、人才中心、劳动监察大队等部门组成，各部门分工协作，各负其责，共同推进政府信息公开工作。局属各部门统一建立联络员制度，指定专人具体承办本部门的信息公开工作，各部门主要负责人对本部门的信息公开工作负责。政府信息公开纳入局年度目标管理，按要求组织检查考核。通过以上工作机制，确保了我局信息公开工作的顺利推进。

　　（二）坚持管理到位，进一步规范信息公开各项规章制度

　　已制订了政府信息公开七项制度，即《连云区人力资源和社会保障局考核评议办法（试行）》、《连云区人力资源和社会保障局政务公开暂行办法》、《连云区人力资源和社会保障局政府信息依申请公开制度》、《连云区人力资源和社会保障局政务公开公示制度》、《连云区人力资源和社会保障局关于违反政务公开规定行为的责任追究暂行办法》和《连云区人力资源和社会保障局政务公开制度》。为保证政府信息公开工作的质量，在机关业务学习时，我们对政府信息公开工作的意义、要求、运作方式作了具体阐述，增强了机关同志自觉公开的意识。对政府信息公开工作的支出我局给予了必要保障，2014年政府网站投入维护等费用900元，完善了政府信息公开栏目，极大地方便了群众上网查阅。

　　（三）坚持服务到位，认真做好学习宣传培训工作。

　　我局多次组织各部门召开专题会议，就《政府信息公开条例》进行学习和研究，要求全局高度重视政府信息公开工作。由办公室、信息中心牵头，组织相关人员进行培训，目前全局已培训人员达50人。

　　二、主动公开政府信息情况

　　我们进一步加大就业创业信息公开力度，积极公开就业创业方面的政策、措施。在国家、省市、局各大网站发布宣传信息208余条。开通连云区社会保障中心客户端微信平台，为需求者及时便捷、多渠道获取最新社会保障资讯。在连云港人力资源和社会保障局网、连云区人力资源和社会保障局网等网站政策法规栏公开信息64条。

　　（二）公开形式

　　1、互联网

　　在本机关网站上设立了政府信息公开专栏，发布各类政府信息。

　　2、公共查阅点

　　区档案馆为全区政府公开信息集中查阅中心。本机关已主动向区档案馆报政府信息纸质全文15件、纸质目录15条、电子目录15条。在我局一楼档案室专门设立了政府公开信息集中查阅点，为公共提供主动公开的政府信息。2014年接待公共查阅政府公开信息20人次。

　　3、媒体宣传

　　针对群众关注的热点问题，我们编印了各种政策宣传资料2万份，免费发放近1万份，开展咨询集中宣传活动4次，把人社政策宣传工作延伸到基层一线、延伸到城乡居民的家门口。我们还经常根据12333咨询热线群众关注的热点问题，及时在报纸、电视台和电台等媒体上进行集中宣传。

　　三、依申请公开、不予公开及咨询政府信息情况

　　（一）申请情况

　　本年度，我局未收到政府信息公开申请。

　　（二）申请处理情况

　　本年度，我局未收到政府信息公开申请，所以无处理情况。

　　（三）咨询情况

　　我们注重加强网站办事功能建设。对网上查询和办事服务进一步整合分类， 2014年行政许可事项网上申报、劳动监察网上举报投诉正常办理；办事指南、表格下载等查询内容更加及时、丰富、规范，查询率日益增长，网站年访问达到5000多人次以上。

　　四、申请行政复议、提起行政诉讼和申诉情况

　　2014年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案；未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案；未收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案。

　　五、工作人员及收费、减免情况

　　（一）工作人员情况

　　本单位从事政府信息公开工作的全职人员1人，兼职人员1人。

　　（二）政府信息公开事务支出情况

　　2014年用于政府信息公开申请受理点、政府信息公共查阅室、网站改版和更新等费用900元。

　　（三）依申请公开政府信息收费情况

　　本年度我局未发生政府信息公开申请，未发生收费情况。

　　（四）减免情况

　　本年度我局无向政府信息公开申请人进行收费的情况，因此无减免情况。

　　六、工作存在的主要问题和改进情况

　　2014年，我单位政府信息公开工作在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开配套工作，加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展。但与公众的需求还存在一些差距，公开形式便民性需要进一步提高。结合工作中存在问题和不足，考虑从以下三个方面改进。

　　（一）加大网站建设投入。政务网站既是便民的服务窗口，也是政府部门形象的反映，其建设是长期、持续的工作，下一步，我局将升级现有的网站系统设备，并与专业公司合作进行网站的美工设计、新技术新功能的开发，始终保持网站在全局政府信息公开中的主力军作用，确保公众方便快捷地通过网络及时了解所需政府信息。

　　（二）进一步健全机制，强化纪律。政府信息公开工作联席会议原则上每季度召开一次，对政府信息公开的工作进行总结、检查。对检查情况及时予以通报，并将政府信息公开工作纳入目标管理进行考核。

　　（三）加大政府信息公开工作的宣传教育力度。区人力资源和社会保障局各部门按照市人力资源和社会保障、区政府相关工作会议的部署，严格执行《连云港市政府信息公开办法》；按照以公开为原则，不公开为例外的要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开与否的范围，做到积极稳妥，注重时效，优质服务，公正办理。切实服务社会，方便群众，推进政务的公开、公正、透明。

七、2015年工作打算

　　（一）认真梳理，进一步扩大公开内容。我局将进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的系统性、准确性。进一步规范公开目录，扩大公开内容，梳理信息，畅通渠道，重点做好劳动就业、社会保障、人事人才等事项的公开工作。

　　（二）统一认识，进一步规范工作流程。我局将进一步梳理整合局机关以及局直属的具有依法行使行政职权的单位所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

　　（三）深化管理，进一步提高网站服务功能。充分发挥网站的平台作用，增强网上信息公开服务功能，按照信息内容的相关性，做好信息与信息之间、各信息内容类别之间的关联，提高网上服务效率。积极促进各相关网站的信息联接与共享，切实提高网站的服务功能。

八、需要说明的事项与附表

（一）主动公开情况说明

无。

（二）依申请公开情况说明

　　无。

　　（三）附表（附表式）

九、附表

1、主动公开情况统计

指标	单位	数量
主动公开信息数	条	15
其中：全文电子化的主动公开信息数	条	15
新增的行政规范性文件数	条	0

 

 

 

 

 

2、依申请公开情况统计

指标	单位	数量
申请总数	条	0
其中：1.当面申请数	条	0
2.传真申请数	条	0
3.电子邮件申请数	条	0
4.网上申请数	条	0
5.信函申请数	条	0
6.其他形式申请数	条	0
对申请的答复总数	条	0
其中：1.同意公开答复数	条	0
2.同意部分公开答复数	条	0
3.否决公开答复总数	条	0
其中：（1）非规定所指政府信息数	条	0
（2）信息不存在数	条	0
（3）非本部门掌握数	条	0
（4）申请内容不明确数	条	0
（5）免予公开范围1数	条	0
（6）免予公开范围2数	条	0
（7）免予公开范围3数	条	0
（8）免予公开范围4数	条	0
（9）免予公开范围5数	条	0
（10）免予公开范围6数	条	0
（11）其他原因	条	0

 

　　2、咨询情况统计

指标	单位	数量
提供服务类信息数	条	79
网上咨询数	人次	350
现场接待人数	人次	4000
咨询电话接听数	人次	1700
网站专栏页面访问量	人次	5000

　　

 

 

 

 

 

 

3、申诉情况统计

指标	单位	数量
行政复议数	条	0
行政诉讼数	条	0
行政申诉数	条	0
其中：对本部门首次处理不满意的行政申诉数	条	0

　　

 

 

 

 

 

2014年12月31日