关于聘请行风监督员的通知

　　各街道人力资源和社会保障服务中心、局机关各部门、各下属单位：

　　为推进人社系统四位一体评议政风行风活动开展，进一步加强人社系统行风建设，拓宽监督渠道，完善监督网络，更好地接受社会监督，经研究决定，聘请谭耀等10位同志为我局行风监督员,聘期两年。现将有关事项通知如下：

　　一、监督对象

　　连云区人社系统全体在职干部职工。

　　二、监督范围及内容

　　1、改进作风方面。是否严格执行中央和省市区改进工作作风、密切联系群众各项规定，加强调查研究，改进会风文风，厉行勤俭节约；是否存在有令不行、有禁不止等问题。

　　2、依法办事方面。是否切实转变职能，依法履行经济建设和社会管理职责；财政资金尤其是民生专项资金管理使用是否规范；有无不作为、乱作为、慢作为等问题。

　　3、服务质量方面。服务发展、服务基层、服务群众主动性是否有新的提高，审批或管理流程是否进一步优化，效能是否不断提升，是否存在办事靠关系、搞门道等问题。

　　4、政务公开方面。是否坚持让权力在阳光下运行，对涉及群众、企业切身利益的事项是否做到应公开尽公开，有无暗箱操作、弄虚作假等问题。

　　5、清正廉洁方面。是否严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项规定，做到干部清正、部门清廉，有无以职以权以业谋私、徇私舞弊、吃拿卡要等问题。

　　三、监督方法

　　监督工作主要采取三个相结合的方法进行：一是随机监督检查与专项监督检查相结合；二是分散监督检查与集中监督检查相结合；三是个别访谈与民主测评相结合。

　　四、行风监督员名单

　　谭耀区政协办公室主任、区优化办副主任

　　邵泽通区委组织员、区委组织部干部科科长

　　诸葛洪斌 区文联副主席、新闻中心主任

　　韶秀红区人力资源和社会保障局党组成员、纪检组组长，侨联主席

　　马兆国云山街道党工委委员、办事处副主任

　　邹慧超连云街道党工委委员、办事处主任助理

　　陈学忠连云港根深纸质品有限公司总经理

　　金同梅连云港丽港稀土有限公司副总经理

　　李先月海州湾街道大港社区党总支书记、社区主任

　　周建军墟沟街道院前社区党总支书记、主任

　　五、相关要求

　　1、人社系统工作人员要加强自律，自觉服从监督，对行风监督员提出的批评和建议要虚心接受。

　　2、对行风监督员提出的短期内能解决的问题，各中心、各部门要立说立行，认真加以解决。对情况复杂、难度较大，需要一定时间才能解决的问题，要主动向行风监督员汇报情况，并积极采取措施，逐步加以解决。

　　3、行风监督员要充分发挥联系群众的桥梁纽带作用，经常听取群众对人社系统行风建设方面的意见和建议，并将收集到的情况及时反映到局办公室（电话:82238783，电子邮箱lyqrsjbgs@163.com）。人社局将认真听取建议，并及时将办理情况向行风监督员反馈。

　　                                                              二〇一三年八月二十一日