
索 引 号 | 01425826-4/2022-00011 | 分 类 | 劳动、人事、监察/人事工作 / 通知 |
发布机构 | 人社局 | 发文日期 | 2022-07-21 |
标 题 | 关于做好2022年连云区技能大师工作室建设工作的通知 | ||
文 号 | 无〔〕号 | 主 题 词 | |
内容概述 | 为贯彻落实《中共连云港市委、连云港市人民政府印发关于大力实施花果山英才计划助推高质量发展若干政策意见的通知》(连发〔2022〕2号),充分发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、带徒传技和研发交流等方面的积极作用。 | ||
时 效 | 有效 |
关于做好2022年连云区技能大师工作室建设工作的通知
各街道人社服务中心、上合物流园对外合作部、各企业:
为贯彻落实《中共连云港市委、连云港市人民政府印发关于大力实施花果山英才计划助推高质量发展若干政策意见的通知》(连发〔2022〕2号),充分发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、带徒传技和研发交流等方面的积极作用。现就做好2022年连云区技能大师工作室建设工作有关事项通知如下:
一、建设目的
通过建立连云区技能大师工作室,为我区高技能人才搭建研修平台,充分发挥高技能领军人才在技术创新、传授技艺、技术交流、技术会诊、技能攻关等方面的重要作用,建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活代际传承机制,并将技术技能革新成果和绝技绝活加以总结推广。
二、认定范围
连云区技能大师工作室,主要选择新能源、新材料、新医药、节能环保、软件和服务外包、物联网、装备制造、电子信息、石化、钢铁、物流、港口等产业,由具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人依托大中型企业、行业研发中心、技工院校(职业院校)和高技能人才培养示范基地等载体领办或创办。依托企业或单位能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件。由一个职业(工种)的优秀高技能人才为领办人,配备一批青年技术技能骨干为助手,共同组建技能大师工作室。工作室设在企业班组、工段、实训(研发)中心等场所。建立完善的技能大师工作室制度、办法,规范运作。
三、主要任务
(一)立足企业进行科技创新和技术攻关,实施技术改造,解决生产技术难题,推动企业产业升级和技术进步。
(二)开展技术交流,加快高技能人才集聚,形成技术创新团队,为技术研修、创新、教学改革等提供交流平台。
(三)以技能大师为项目(工种)带头人,传绝技、带高徒,为企业及社会培养技能骨干。
(四)制定工作计划,积极开展技术创新、同业交流、带徒传技等活动,每年形成一批有价值的成果。通过搭建高技能人才研修平台,发挥具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人在传承传统技能技艺和推动现代高技能人才培养工作中的作用。
四、申报条件
1.领办人具有技师及以上职业资格(技能等级)证书。
2.获得省级以上技术能手,江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象,省市有突出贡献的中青年专家,市级以上政府特殊津贴,市级以上工匠、大工匠,连云港市“521高层次人才培养工程”培养对象等荣誉或奖励;获得省级以上职业技能竞赛一、二、三等奖,市技能状元大赛一、二等奖等奖项;以及承担的技术技能项目获得突出奖励等。
3.领办人具有下列条件之一:
(1)创新创优方面。进行技术革新和技术改造,取得较显著的社会效益和经济效益;利用所掌握的绝技绝活,用于实际生产与经营,取得明显经济效益;开发研制或创作有价值的新产品、新作品、新工艺等。
(2)技术攻关方面。在科研、生产中攻克技术难关;对技术难题进行技术会诊,提出改进意见和措施,提高生产效率;在新材料、新设备、新工艺的引进和使用上取得突破。
(3)科技成果转化方面。对科学研究与技术开发所产生的科技成果进行后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等,使科技发明、创新成果转化为现实生产力并有较高的实用价值。
(4)授艺带徒方面。为培养高技能紧缺人才作出突出贡献;举办有一定规模的培训班传授技艺、培养人才,产生辐射效应,取得明显成果;培养的徒弟技艺高超。
(5)传统工艺传承方面。积极挖掘传统工艺,大力进行传承、宣传等,或在抢救非物质文化遗产方面取得实效。
4.对连云区经济发展和文化传承有重大贡献的,可适当降低申报条件。
五、申报程序
(一)申报单位填写《连云区技能大师工作室申报表》(见附件),提交申请报告,并将相关材料及其电子文档于2022年7月15日前报送区人力资源和社会保障局。
申报材料应包括:
1.关于申报区技能大师工作室的报告。包括但不限于申报单位资质和工作室成立时间、运行情况等主要内容。
2.《连云区技能大师工作室申报表》;
3.工作室领办人和成员的身份证、职业资格(技能等级)证书、学历证书复印件;
4.其他相关材料的复印件,包括获奖证书、出版物和技术认定、技术创新等证明材料。
(二)区人力资源和社会保障局组织专家进行现场考察和专业评审。评审合格的,通过有关媒体公示。
(三)区人力资源和社会保障局审核确定,发文公布,并颁发连云区技能大师工作室铭牌。
六、项目产出
(一)技能大师工作室具备固定的场所和必要的工作条件,定期开展活动。
(二)建立完善的技能大师工作室制度、办法,规范运作。
(三)通过传、帮、带,使技艺技能得到传承,年均为企业或社会培养6个以上青年技术技能骨干。
(四)将创新成果、绝技绝活、具有特色的工艺方法及时总结推广。
(五)积极开展技术创新并产生一定的经济效益。
七、工作要求
(一)各单位要高度重视技能大师工作室的建设,通过典型引路、高端带动、增强效能,把技能大师工作室建设成为新技术、新工艺、创造创新、绝技绝活、新标准研发推广、高技能人才技能展示交流提高的重要平台。
(二)各单位要加强大师工作室建设工作,为高技能人才开展技术研修、技术攻关、技能创新和带徒传技等创造条件,推动技能大师实践经验及技术技能创新成果加速传承和推广。
(三)对技能大师工作室进行动态管理和评估考核。凡发现弄虚作假或谎报成果的,经查明属实,撤销工作室称号,同时今后不得参加此项评选。对相关责任人员,提请有关部门予以处理。对评估考核不合格的,将限期整改并予以通报批评。
(四)对取得重大技术成果或显著经济效益工作室,区人力资源社会保障部门将推荐申报省、市级技能大师工作室,争取省、市级一次性项目建设补助资金。
联系人:陶士春
联系电话:051886098687
附件:连云区技能大师工作室申报表
连云区人力资源和社会保障局
2022年7月21日