连云区“136”工作法更好服务群众

连云区“136”工作法更好服务群众

 

自开展“136工作法”以来，基层党组织的领导核心地位得到进一步强化，开创了“两委”班子齐心协力、党员群众群策群力、各项工作扎实有力的城乡社区民主自治新局面。

一是基层组织更加坚强。“136工作法”理顺了村党组织和民主自治机构之间的权力边界，从制度上消除了“两委”矛盾产生的诱因，增强了齐心合力谋发展的工作合力。村（居）党组织不再包揽各项繁杂的村居事务，而是把重点放在制定规则、指引方向上，党组织的领导核心地位进一步巩固，发挥作用范围更广、领域更宽、空间更大。

二是民主氛围更加浓厚。“136工作法”广泛发扬民主，实现了治理方式从“为民做主”向“由民做主”、治理理念从“人治”向“法治”的转变，城乡社区民主自治职能进一步回归，社区创立创设议事、监督平台，表达渠道更加畅通，基层民主协商、民主决策、民主管理、民主监督各项制度更加完备，群众参与热情高涨。

三是干群关系更加融洽。村（居）党组织把听取民意、反映民意、保证民意和实现民意作为主要职责，涉及群众切身利益、容易触发矛盾的工作都“晒”在阳光下，事关经济社会发展的重要事项得到广泛的民意支持，有效化解了“两委”压力，提升了“两委”权威，各类矛盾问题得以妥善解决。

四是城乡经济更加繁荣。连云区各村（居）两委成员认真学习“136工作法”的运行机制，并运用于实际工作中，统一制定“议事清单”，凡是纳入“议事清单”的重大事项，必须通过一委三会工作法进行协商、决议、实施，监事会做到全程监督，确保机制统一，确保基层大事、小事决策规范，保护百姓利益不受侵犯。高公岛黄窝村两委积极与党员、村民代表协商，通过“136模式”实施新建了码头、船台、紫菜加工企业，集体经济得以迅速发展，逐步改变了贫弱局面。“136”模式通过多元化参与，互动化共治，把方方面面的力量调动、整合起来，共同支持和帮助村居发展，显著提升了群众生活水平和幸福指数。（连云区民政局 陶欢欢）