区民政局关于《2016年度党风廉政建设“两个责任”清单项目化推进分解表》的通知

　　各直属事业单位、局机关各科室：

　为推进党风廉政建设两个责任落到实处，现将《区民政2016年度党风廉政建设两个责任清单项目化推进分解表》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

连云区民政局

2016年4月20日

附件
区民政2016年度党风廉政建设两个责任清单项目化推进分解表
责任类别	重点任务	具体事项及目标	完成时限	责任领导	责任单位
党组主体责任	（一）加强组织领导	1.召开党组会制定全年党风廉政建设工作计划。	年初	党组书记、局长	局办公室
		2.召开局党风廉政建设会议进行部署，制定、下发党风廉政建设任务分解表。	一季度	党组书记、局长	局办公室
		3.健全党风廉政建设领导机构，组织签订党风廉政建设责任书。	一季度	党组书记、局长	局办公室
	（二）健全工作机制	4.建立党组主体责任、纪检组监督责任、主要负责人第一责任责任、领导班子其他成员一岗双责等四项责任清单。	一季度	党组书记、局长	局办公室
		5.结合实际制定党风廉政建设责任制考核办法，并组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核。	一季度出台考核办法；12月考核。	党组书记、局长	局办公室
		6.执行党组主体责任双报告制度，向上级党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任的情况。	12月	党组书记、局长	局办公室
		7.按照《党风廉政建设责任追究暂行办法》，对落实两个责任不力行为，严肃责任追究。	全年	党组书记、局长	局办公室
	（三）选好用好干部	8.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选好用好干部。	全年	党组书记、局长	局办公室
党组主体责任	（四）抓好作风建设	9.坚持厉行节约，反对奢侈浪费，年度三公经费做到只减不增。	全年	党组书记、局长	局办、各科室
		10.深入贯彻中央八项规定精神，防止四风反弹，完善制度，建立作风建设长效机制，通报曝光典型案例	全年	党组书记、局长	局办公室
		11.治理懒政怠政问题，有工作部署方案、具体措施问题处理结果。	全年	党组书记、局长	局办公室
	（五）强化权力监督和制约	12.认真落实民主集中制，对三重一大事项严格按照规定程序进行科学民主决策。	全年	党组书记、局长	局办公室
		13.认真落实民主生活会、述职述廉述责、重大事项报告等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评，解决存在问题。	全年	党组书记、局长	局办公室
	（六）支持查办案件	14.全力支持和保障纪检组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。	全年	党组书记、局长	局办公室
	（七）从源头上防治腐败	15.强化对党员干部的教育管理，每年至少开展一次警示教育活动。	6月	党组书记、局长	局办公室
		16.把严明纪律体现在日常管理监督中，注重抓早抓小，开展约谈、函询。	全年	党组书记、局长	局办公室
		17.完善廉政风险防控机制，有操作性强的防控措施。	全年	党组书记、局长	局办公室
第一责任人责任	（一）加强组织领导	18.履行职责范围内党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。	全年	党组书记、局长	局办公室
		19.参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料。	全年	党组书记、局长	局办公室
		20.全面掌握全局党风廉政建设工作情况，及时听取班子其他成员履行主体责任情况汇报，对责任落实情况进行考核。	全年	党组书记、局长	局办公室
	（二）加强队伍建设	21.认真履行管好班子带好队伍责任，坚持抓早抓小，按照《区管领导干部廉政约谈暂行办法》，分级分层做好约谈。	全年	党组书记、局长	局办公室
		22.为全局党员讲授廉政党课。	适时	党组书记、局长	局办公室
	（三）领导和支持案件查办工作	23.加强案件协调督办，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。	全年	党组书记、局长	局办公室
	（四）发挥表率作用	24.严格遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁自律各项规定，落实作风建设各项要求，以身作则，率先垂范。对亲属和身边工作人员严格教育，严格管理。	全年	党组书记、局长	局办公室
班子成员	（一）履行领导责任	25.根据工作分工，落实一岗双责，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。	根据工作安排	班子成员	局办公室
		26.推进分管范围内源头治腐，检查、指导分管单位和部门把党风廉政建设要求融入业务工作，加强制度建设，加强廉政风险防控。	根据工作安排	班子成员	局办公室
	（二）加强日常监管	27.加强对分管部门、分管领域党员干部经常性教育和日常监管，按照《区管领导干部廉政约谈暂行办法》（连区委办[2015]10号），分级分层做好约谈工作。	全年	班子成员	局办公室
		28.对分管范围内存在违纪行为和不正之风及时组织或支持有关部门查处。	全年	班子成员	局办公室
	（三）发挥表率作用	29.严格遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁自律各项规定，落实作风建设各项要求，以身作则，率先垂范。对亲属和身边工作人员严格教育，严格管理。及时向组织报告个人重大事项。	全年	班子成员	局办公室
纪检组监督责任	（一）协助党组加强党风廉政建设	30.向党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议，制定工作方案。	年初	纪检组长	局纪检组
		31.协助党组将党风廉政建设和反腐败工作任务分解，开展检查考核。	一季度	纪检组长	局纪检组
		32.及时请示党风廉政建设和反腐败工作重要情况和问题。	全年	纪检组长	局纪检组
		33.协助党组开展党风廉政宣传教育。	全年	纪检组长	局纪检组
纪检组监督责任	（二）维护党的纪律	34.加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。	全年	纪检组长	局纪检组
	（三）加强作风建设监督检查	35.监督检查形成常态化机制，在重要节点开展监督检查，不少于6次，有安排部署、督查纪律。	全年	纪检组长	局纪检组
		36.认真查处违反中央八项规定精神案件。	全年	纪检组长	局纪检组
		37.加大典型案例曝光警示作用。	全年	纪检组长	局纪检组
	（四）加强党内监督	38.严格落实党内监督各项制度，落实好民主生活会、重大事项报告、述廉述责等重要工作制度，定期开展党内监督各项制度执行情况的监督检查。	全年	纪检组长	局纪检组
		39.加强对三重一大事项的监督。	全年	纪检组长	局纪检组
		40.对重点领域、重大事项、关键环节权力运行开展再监督，督促职能部门依法履职。	全年	纪检组长	局纪检组
	（五）加强纪律审查	41.认真开展纪律审查工作，严肃查处党员干部违纪行为。	全年	纪检组长	局纪检组
		42.严肃查处群众身边四风和腐败问题，挂牌督办案件及时报结。	全年	纪检组长	局纪检组
		43.对落实两个责任不力行为，严肃责任追究。	全年	纪检组长	局纪检组