
索 引 号 | 01425838-7/2014-00040 | 分 类 | 其他 /决议 |
发布机构 | 连云区人民政府办公室 | 发文日期 | 2014-08-20 |
标 题 | 连云区海渔局机关开展“弘扬务实作风 优化发展环境”作风建设主题活动实施方案 | ||
文 号 | 号 | 主 题 词 | |
内容概述 | |||
时 效 | 有效 |
连云区海渔局机关开展“弘扬务实作风 优化发展环境”作风建设主题活动实施方案
各直属单位、机关科室:
为推动区海洋与渔业局党的群众路线教育实践活动深入开展,巩固和深化局机关作风六治活动成果,强力推进机关作风效能提升,进一步优化发展环境,推动全区海洋与渔业事业又好又快发展,根据全区统一部署,决定在全局机关开展弘扬务实作风优化发展环境作风建设主题活动。
一、活动目的
本次活动旨在解决局机关教育实践活动中查摆的四风问题,重点整治机关尤其是执法监管部门、窗口单位和服务行业党员干部中存在的散懒庸浮满奢、三等三弱化、不作为乱作为、衙门作风和吃拿卡要等七个方面问题:
1.工作不主动问题。推进工作、抓落实不力,存在等待观望、等米下锅、等天上掉馅饼和责任意识、担当精神、拼闯劲头有所弱化的三等三弱化问题,尤其是抓重点建设工程、重要工作事项敷衍塞责、被动应付,进展不明显。工作虎头蛇尾,缺乏一抓到底、不完成决不撒手的狠劲和经常抓、反复抓、持久抓的钉钉子精神。
2.为官不作为问题。把改作风与干事业对立起来,凡事只求过得去,不求过得硬。工作缺乏担当精神,持有将为官不易转为为官不为的惰性思维,抱着只要不出事,宁愿不做事的态度,乐当懒官、庸官、太平官。
3.办事不用心问题。对待群众和服务对象态度生硬、口大气粗,对反映的问题不用心、不尽责,存在门难进、脸难看、事难办,推诿扯皮、互相踢球的中梗阻现象,致使群众、企业和基层反映的一些问题长期得不到解决。
4.服务不到位问题。对渔民、涉渔乡街、基层渔村的服务意识不强,指导水平不高,宣传解释政策规定不到位,告知事项说半句留半句,办事拖拉,工作效率低下,致使一些惠及基层政策得不到全面落实,一些渔民群众的合法权益得不到维护。
5.执法不公正问题。存在重收费轻服务,没有关系慢作为、不作为,有了关系乱作为,不给好处不办事,以罚代管,滥用自由裁量权随意罚款等现象,以及执法不公,搞选择性执法、随意性执法,作风粗暴、吃拿卡要等问题。
6.工作不细致问题。工作标准要求不高,执行不严。工作浮于表面,存在盲目跟风现象。考虑问题不成熟、不全面,方法简单,不注重细节,做事情粗针大麻线,大而化之,丢三落四,大错不犯失误不断。
7.形象不端正问题。不注意身份,表率作用不强,八小时外不遵守社会公德,不服从有关部门管理,不履行公民义务,作风不检点,在社会上造成不良影响,损害机关和干部在群众中的形象。
二、方法步骤
此次作风建设主题活动从2014年8月上旬开始,至12月上旬结束,共分三个阶段进行。
(一)动员部署(
根据活动要求,结合自身实际,细化活动安排,成立领导小组,明确责任分工和工作目标,召开局动员大队,确保活动扎实有序推进。
(二)组织实施(
1.开展学禁令、守禁令、查禁令活动。按照习近平总书记作风建设永远在路上的要求,认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委二十条实施办法和区委九个不准,围绕市委十条禁令开展学习教育、自查自纠和督查整改等活动。以会前一刻钟学习制度、周末讲堂和网上机关党校等为载体,持续抓好关于作风建设有关规章制度规定的学习教育,把武装思想放在第一位,不断加强主观世界改造,引导机关党员干部树立正确的价值观、权力观、政绩观、事业观,全面提升自律意识,筑牢纪律作风防线。
2.开展机关作风百日整治行动。继续深化机关作风六治活动成果,以教育实践活动为抓手,将征求意见、谈心谈话以及专题民主生活会中查摆的四风问题,梳理列出作风问题清单,集中一百天左右的时间,大力整治机关和执法部门、窗口单位的衙门作风和吃拿卡要等歪风邪气。重点对教育实践活动中渔民群众反映强烈的工作不主动、为官不作为、办事不用心、服务不到位、执法不公正、工作不细致、形象不端正等七个方面问题开展专项治理,出重拳、用实招,动真碰硬,保持正风肃纪的高压态势。
3.加强服务窗口三个规范化建设。按照高效、优质、廉洁、便民要求,对标找差,加强窗口规范化建设。推行窗口环境规范化,统一工作人员服装和桌面物品摆放,做到工作台面卫生整洁,办公用品摆放整齐有序,精心打造机关一流服务环境。推行窗口服务规范化,制订完善服务窗口首问负责、限时办结等制度,做到服务事项公开、办理程序公开、审批依据公开、审批材料公开、承诺时限公开、收费标准公开。推行窗口评价规范化,进一步规范服务窗口工作人员行为,做到接待服务对象热情周到、仪表端庄、用语文明、挂牌上岗,通过安装意见箱让渔民群众对窗口工作人员的服务态度、效率和质量作出及时客观评价,并将评价情况纳入绩效考评。
4.健全机关党员干部联系群众的长效机制。将开展的链千家、系万户、机关党员志愿服务等活动有机结合,每名局机关党员干部联系1个困难户使之常态化、长效化,激发机关党员干部主动、自觉地深入一线察民情、听民声、解民忧,切实提高服务基层渔民、服务渔民群众的本领。
5.深化机关优质服务品牌创建。组织开展机关优质服务品牌评选活动,着力打造一批服务意识强、工作措施硬、渔民群众反响好的机关优质服务品牌,使优质服务品牌成为各科室服务渔民群众的有效切入点,成为服务全局中心工作的最佳发力点,成为党建和业务工作相融互动的完美结合点,以此推动机关作风大转变、机关效能大提升。
(三)总结提高(
各科室对活动开展情况进行总结,查缺补漏,建章立制,建立健全规范的、高标准的机关作风建设方面的行为规范,形成长效机制。进一步加强对作风建设主题活动的指导,以点带面,推动全局。
三、活动要求
各科室要充分认识开展作风建设主题活动对于推进党风廉政建设、提高执政能力的重要意义,切实加强对活动的组织领导,明确工作职责,落实工作责任,形成齐抓共管的工作格局。要将本次活动与群众路线教育实践活动紧密结合,明确目标任务,突出活动重点,完善配套措施,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好机关作风建设。要认真研究探索机关服务发展、服务基层渔民、服务民生方式方法,提高机关干部服务效能和水平。要积极探索抓落实的办法,多到现场抓落实,扭住问题抓落实,提高抓落实的成效,以作风转变推进区海洋与渔业事业工作全面顺利开展。
连云区海洋与渔业局