索 引 号 | 01425836-0/2014-00019 | 分 类 | 其他 /决议 |
发布机构 | 连云区科学技术局 | 发文日期 | 2014-11-24 |
标 题 | 区科技局深入开展党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案 | ||
文 号 | 号 | 主 题 词 | |
内容概述 | |||
时 效 | 有效 |
区科技局深入开展党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案
根据中央和省市委部署要求和区委《关于做好整改落实工作的通知》(连群办发〔2014〕36号)精神,为扎实搞好整改落实、建章立制工作,确保教育实践活动取得实效,科技局结合班子自查、专题民主生活会意见征集及督导组反馈的问题,进行认真梳理,现制定以下整改方案。
一、指导思想
坚持以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全面贯彻落实中央和省市区委关于搞好整改落实、建章立制工作的要求,以为民务实清廉主题,着力解决领导班子遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定,群众反映强烈的四风突出问题,进一步切加强局班子自身建设,提高班子思想认识,工作能力,服务群众的本领,为推动我区科技及产业发展提供坚强保证。
二、目标要求
按照区委部署,紧紧围绕聚焦为民务实清廉,对自身查摆、专题民主生活会意见征集及督导组反馈的四风问题,逐项列出整改清单,明确整改目标、责任和时限,通过一一整改,回应征求到的群众意见,回应对照检查材料查摆出的突出问题,回应专题民主生活会上提出的批评意见,回应上级党组织和督导组点明的问题,全面解决现有的四风问题,进一步增强政治定力,坚定理想信念,严格遵守党的政治纪律,执行中央和省市区委各项规定,转变工作作风,密切联系群众,牢固树立正确的政绩观,埋头苦干,不断增强为民清廉意识,增强班子创造力、凝聚力和战斗力。
三、整改原则
1、坚持领导带头。根据查摆的问题,坚持一把手负总责,带头整改,班子成员以身作则,主动整改,作出表率。
2、坚持立行立改。针对群众反映强烈的四风问题,坚持从自己做起、从现在抓起,立行立改,确保整治实效。
3、坚持言行一致。对存在的问题,定下的规矩,坚决做到兑现承诺,让党员群众看到新的变化和效果。
4、坚持稳步推进。按照问题轻重缓急,分门别类制定整改限期,按质按时完成任务,接受群众监督和评判。
5、坚持建章立制。对查出的问题和短板建立行之有效的制度,形成按规矩办事、靠制度管人的长效机制。
二、整改内容和措施
在深入查摆,认真梳理的基础上,着力解决班子自身建设,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风突出问题。
(一)切实加强班子自身建设
1、认真抓好学习教育。结合科技工作实际,组织班子成员积极参加各级学习培训,带头学习十八大以来习近平总书记一系列重要讲话,每年组织开展一次关于延安精神的主题教育活动,继承和弘扬延安精神,牢固树立宗旨意识和群众观点,提高科技领导班子政治理论水平和创业精神。
2、自觉作出反对四风承诺。领导班子要带头遵守党的政治纪律,严格执行中央八项规定,主动向广大科技工作者作出抵制四风公开承诺,自觉接受人民群众监督。
3、严格执行党内生活。认真贯彻执行民主集中制,班子成员坚持参加所在党支部三会一课,带头以普通的党员身份定期过好组织生活,勇于开展批评和自我批评,增强党性观念,接受组织监督。
(二)着力解决四风突出问题
1、形式主义方面。关于整改学习不强、贯彻落实不实、下基层调研不够、重考评轻减负、联系群众不多的问题。整改措施:一是解决政治理论学习不强,效果不好,理论联系实际不够的问题。完善学习制度,结合科技工作实际,坚持每月一次专题学习,每周一次自学,切实把学习成果转化为谋划工作的思路,推动工作的举措,增强领导班子的学习积极性和主动性。二是解决抓贯彻落实不实,工作重部署轻督察,重考核轻减负的问题。制定局工作规程,明确工作程序和督办原则,合理确定考核内容,难易程度,改进工作绩效考评方法;三是解决班子成员深入基层不够,有针对性调研和分类指导较少的问题。制定切实可行的调研方案,定期深入基层,每位班子一年不少于4次,撰写调研报告1-2篇,及时听取了解实际情况,力所能及解决实际困难;四是解决联系群众,帮助解决问题不多问题。按照党员联系要求,班子成员和党员每人联系1名困难群众,每季度到联系单位和联系户家中定期慰问一次,力所能及的从政策、信息、资金、技术等方面给与帮助扶持。
2、官僚主义方面。关于整改对职工关心不够,工作有官本位思想,缺乏创新担当意识的问题。整改措施:一是解决班子成员对职工关心不够的问题。开展班子成与职工谈心谈话活动,了解和关注他们的思想和工作动态,化解矛盾,加强人才培养力度,为年轻工作人员的成长创造良好的条件。二是解决工作有官本位思想。强化工作协调配合,正确处理对上负责和对下尽责的关系,减轻基层压力负担。三是解决以传统思维手段抓工作,缺乏创新担当的问题。研究制定切合局实际的考核与奖励机制,严肃查处执行和办事不力的人和事,坚持用制度管权管人管事。
3、享乐主义方面。关于整改安于现状,工作畏难,开艰苦奋斗意识淡漠的问题。整改措施:一是解决班子中存在工作安于现状问题。加强班子成员的政治思想教育,增强工作危机意识和责任意识,进一步明确工作职责,加强任务考核。二是解决工作中存在畏难情绪。加强班子开拓创新,进取意识的引导,培养班子领导能力、决策能力、创新能力和解决实际问题的能力,激发工作热情和干劲,提高工作成效。三是解决艰苦奋斗意识有所淡泊的问题。加强班子作风建设,培养艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约的工作作风。
4、奢靡之风方面。关于执行中央八项规定、三公经费不严的问题。整改措施:一是解决公车管理不够严格问题。切实落实上级有关公车使用管理各项规定,加强车辆管理,禁止将公车用于婚丧喜庆、休闲度假、探亲访友等非公务活动。二是解决接待管理不严,开支较大,公款相互请吃的现象。严格执行公务接待标准,进一步规范公务接待申请、签字报销程序,整治公款吃喝送礼、奢侈浪费,违规使用专项资金,甚至借机牟取私利的行为。三是解决接受基层超标接待,收受土特产的问题。进一步强化领导干部廉洁从政意识,切实纠正迎来送往,收受农副产品、接受宴请等问题。四是解决追求奢华,执行办公用房、福利性住房、因公出国(境)等规定不力的问题。严格执行办公用房、福利性住房、因公出国(境)等规定,及时纠正查处以权压法、徇私枉法违规现象,坚决抵制各种腐朽思想和作风的影响,在思想上牢固筑起拒腐防变的坚固防线。
(三)全面完善长效机制
按照务实管用、简便易行的原则,修订完善已有制度,建立健全新的制度。
1、修订完善领导班子自身建设制度。进一步完善局领导班子议事决策规则和程序,推行重大事项和干部选拔任用票决制度;完善支部学习制度;完善领导干部抓工作落实制度,健全干部作风状况考核评价机制,加强目标考核。
2、认真落实中央八项规定、省市区委实施意见,压缩三公’经费,严格控制一般性支出,建立健全公务支出、公款消费制度;完善会议、培训、活动经费管理办法;规范文件、简报、内部刊物清理工作;从严控制会议数量、会期和规模;完善办公用房、公务用车等制度管理。
3、建立领导干部联系科技工作者制度。不断拓宽领导班子成员联系区广大科技工作者的途径,畅通科技工作者表达意愿的渠道,积极解决广大科技工作者在工作和生产生活中的实际问题。
4、建立领导班子务虚研究制度。围绕区科技建设发展,扎实开展科技工作研究,提升服务能力,深入调查研究,定期开展务虚研讨,积极解放思想,勇于改革创新,用新认识、新思路、新举措推动各项工作取得新突破。
三、加强组织领导
1、加强领导。按照整改方案落实的责任谁主管,谁负责的原则,区科技局切实把工作列入重要议事日程,加强对整改工作的组织领导,成立党的群众路线教育实践活动整改领导小组,在督导组具体指导下开展各项整改工作。
责任领导:丁以兰局党支部书记、局长
具体责任人:朱立霞局党支部成员、副局长
张体洋局党支部成员、副局长
责任科室:办公室
科室负责人:苏琳杰
完成时限:9月底-12月底
2、加强协调。按照整改责任,进度时限要求,班子成员要上下衔接,通力合作,共同解决存在的问题,切实承担起任务和责任,确保整改工作顺利及时完成。
3、真抓实干。要建立清单,逐项抓好落实,确保四风每个问题都能够彻底得到解决,规范建立健全各项制度,防止整改工作前紧后松、虎头蛇尾,四风问题反弹。
4、接受监督。要把整改方案作为局领导班子对全区科技工作者的庄严承诺,及时查漏补缺,公布整改阶段性进展成果,主动接受群众监督,确保整改结果群众满意。