关于印发《连云区委教育工委2018年党建工作要点》的通知

大港中专党委，各总支（支部）：

现将《连云区委教育工委2018年党建工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。

　

　

中共连云区委教育工作委员会

2018年3月20日

连云区委教育工委2018年党建工作要点

2018年全区教育系统党建工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，积极落实中央和省、市、区委决策部署，紧扣教育改革发展的中心任务，立足“思想政治、基层组织、党群队伍”三大建设，在“持续推进抓好落实”上下功夫，全力提升管党治党工作成效，为促进全区教育事业健康发展，办好人民满意教育提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、突出主题教育，深入开展思想政治建设

1.持续加强学习型党组织建设。认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》精神，积极落实意识形态工作责任制。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为主线，以工委班子和校级领导干部为重点，组织开展“学习十九大精神、建设美丽连云”专题读书调研和“理论下基层、我来讲一课”活动，深入落实工委（党委）中心组学习规则，以上率下，引导教育系统党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展“双进双促”大走访大落实活动，组织先进典型开展“践行十九大、争创新业绩”巡讲活动。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动，按照中央和省市区委统一部署，突出“学习党史、牢记宗旨、增强党性”关键，探索学校党建工作与教育教学中心工作融合促进策略，多形式推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“进校园、进课堂、进头脑”。（牵头科室：办公室、人事科；责任单位：各基层党组织；完成时间：全年）

2.持续强化师德师风建设。把党的政治建设摆在首位，创新教师思想政治教育，增强思想政治工作的针对性和实效性。举办骨干教师“学习十九大，树行业新风”讲演活动，引导教师争做“四有”好教师，带头践行社会主义核心价值观，弘扬高尚师德。健全师德建设长效机制，持续开展先进典型选树宣传活动。教师节前后，开展评选发布身边先进人物事迹系列性活动，推出一批让人喜闻乐见、能展现教师新时代风貌的作品，放大各类典型示范引领效应，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。（牵头科室：人事科、工会；责任单位：各基层党组织；完成时间：全年）

3.持续推进社会主义核心价值观教育。继续以创建全国文明城市为契机，把社会主义核心价值观教育作为学校德育新常态，创新实践载体，拓展育人阵地，扎实推进社会主义核心价值观进校园。深入开展“我的中国梦”、“缤纷冬日”、“七彩夏日”、“我们的节日”系列活动。深化拓展“八礼四仪”养成教育，以清明节、端午节、中秋节等传统节日为载体，开展传承弘扬中华优秀传统文化系列活动。积极实施品格提升工程。开展团队建设课题研究，充分发挥少先队名辅导员工作室的业务指导功能，系列化开展团队主题教育活动，不断提升学校德育活动品牌建设水平。（牵头科室：基教科、团委、关工委；责任单位：各基层党组织；完成时间：全年）

二、立足固本强基，不断优化基层组织建设

4.推进阵地建设标准化。加强和规范党建阵地建设，把党建活动阵地作为优化党建服务质态、形成凝聚合力的基础平台，配好硬件、规范制度、提升服务。通过打造一个个特色鲜明、功能齐全的组织阵地，努力为形成“机关有亮点、学校有品牌”的党建特色格局打好基础。按照“规模适度、功能齐全、管理规范”要求，抓好党的阵地规范化建设。用好规范标准的党员活动中心，增强组织生活仪式感。以建促用、以管促用，将党员活动中心打造成贴近实际、特色鲜明、内涵丰富、党员认同的党员之家，实现阵地建设全覆盖。（牵头科室：机关党总支、人事科；责任单位：各基层党组织；完成时间：6月底）

5.推进组织生活规范化。贯彻落实区委组织部《关于提高基层党支部组织生活质量的意见》，加强和改进基层党支部组织生活，强化问题导向，以严的标准、实的要求有效解决影响组织生活质量的突出问题，不断提高组织生活的常态化制度化水平。启动标准型、示范型、红旗型“三型”党支部建设工程，开展“支部生活公开课”观摩活动，打造一批“最佳党日”、“精品党课”，选树一批支部生活效果好、质量高、受欢迎的典型，实现党支部建设整体提升。用好《基层党组织工作一本通》，从党的组织建设、组织生活、党员教育管理、工作运行保障等方面，细化党支部工作规范要求，具化党支部工作操作程序;用好《党员活动手册》，将“三会一课”、民主评议党员、党费上缴等纳入记录范围，专人管理，做到活动有记录、工作有反映、抓实有载体，固化“两学一做”学习教育成果。深化志愿服务、结对帮扶等工作，丰富活动形式，提高党员参加党内活动的积极性。（牵头科室：机关党总支、人事科；责任单位：各基层党组织；完成时间：全年）

6.推进支部活动品牌化。认真贯彻《关于进一步加强全省公办中小学校党的建设工作的意见》，积极落实基层党建“书记项目”，持续开展“一校一品 ”党建文化品牌建设。根据市、区教育工委《关于在中小学校开展“一校一品”党建文化建设的实施意见》，制定完善《连云区“一校一品”党建文化建设评估标准》，组织学校整合利用多种资源积极开展创建工作，有效调整措施，注重深化提高，推进中小学校创建具有时代性、针对性、典型性、推广性党建特色品牌，形成“校校有品牌，区域有特色”的百花齐放党建文化，年内品牌建设覆盖率力争达到50%。（牵头科室：机关党总支、人事科；责任单位：各基层党组织；完成时间：全年）

三、明确政治定位，积极提升党群队伍建设

7.抓好党员队伍建设。贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》和市委区委组织部相关要求，做好党员发展工作。健全主题党日活动制度，建立完善党员纪实管理制度、组织生活定期巡察机制等，切实加强党员教师日常管理监督。组织开展“学习践行维护新党章，争做新时代合格党员”活动，引导党员教师增强“四个意识”，推进全面从严治党要求落实到每个教师党支部和教师党员。通过开展志愿服务和党员示范岗评比等活动，推进教师队伍建设。每名在职党员每年至少参加1个志愿服务项目或活动，志愿服务时间累计不少于24小时。（牵头科室：机关党总支、人事科；责任单位：各基层党组织；完成时间：全年）

8.抓好党务干部队伍建设。实施书记能力提升工程，举办党务干部培训班，增强学校党组织书记抓党建、促教育、强管理、善服务能力。推选“政治坚定有情怀、公道正派有担当、业务精湛有本领、作风优良有底气”的新时代党务骨干，参与全市教育系统党务人才队伍梯队式建设“333”工程“骨干、优秀、模范”三个层次评选，确保党务工作队伍建设有保障、有层次、有水平。七一前夕，组织开展内容丰富、形式多样的党群工作展示活动，评选表彰一批优秀党员、党务工作者，开展党支部书记风采展示和典型宣传。（牵头科室：机关党总支、人事科；责任单位：各基层党组织；完成时间：全年）

9.抓好群团、老干部、党外干部队伍建设。加强支部活动与群团组织的联动配合，发挥群团在开展活动中的独特优势，使党建活动由“单兵作战”向“联合演习”转变，增强党内组织生活的灵活度和吸引力。深入开展“不忘初心跟党走”主题团日活动，以“重走改革开放路，砥砺爱国奋斗情”为主题的“红领巾寻访”社会实践活动和“伟大的复兴之路”主题教育活动，以“传播正能量，弘扬主旋律”为主题的典型人物宣传活动。重视并发挥好统战工作的桥梁纽带作用，凝聚工作合力。落实“七一”、教师节、春节等重要时间节点对老党员、生活困难党员和教职工的关爱慰问制度，让党员感受到党组织的温暖。（牵头科室：机关党总支、人事科、工会、团委、关工委；责任单位：各基层党组织；完成时间：全年）

四、强化组织领导，全力保障管党治党成效

10.落实工作制度。根据中央和省市区委相关文件要求，完善工委及学校两级党组织从严治党责任清单，制定书记抓基层党建工作责任清单，进一步传导“书记抓党建是主责主业”意识，人人对照清单履责，层层压实党组织书记管党治党主体责任。建立学校党建工作季度例会制度，探索以现场观摩研讨为主要形式的党建工作会议模式。严格执行书记抓基层党建工作年度述职评议制度。健全完善领导班子走访调研制度，坚持问题导向，紧紧围绕教育重点难点热点，深入基层，找问题、补短板、改作风、正行风，确保全系统管党治党责任落到实处。（牵头科室：办公室、人事科、监察室；责任单位：各基层党组织；完成时间：全年）

11.落实源头治理。严格落实“管行业就要管行风、管党风廉政建设”的“一岗双责”要求，按照《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》，精准运用“四种形态”，抓早抓小，及时发现问题，解决问题。加大廉洁教育力度，常态开展纪律教育和警示教育，增强党员干部拒腐防变和风险抵御能力。健全内部监督机制，执行好党员干部个人事项报告和“三重一大”议事制度。落实好民主集中制、民主生活会、谈心谈话等党内政治生活制度，强化制度约束。突出规范权力运行，计划性安排校长离任审计工作，针对性开展招生、财务、基建（后勤）管理等重点领域和关键环节的专项检查。建立领导干部和后备干部廉政档案，切实加强党员干部的日常监督管理，提高廉政风险防控质量。（牵头科室：办公室、监察室及相关职能科室；责任单位：各基层党组织；完成时间：全年）

12.落实督查问责。拓展落实中央八项规定精神，巩固和深化作风建设和师德师风建设成果。健全从严治党工作机制，推进教育系统党风廉政内部监督检查全覆盖。坚持全面督查与常态督查相结合，建立党风廉政建设情况督查通报制度、约谈问责制度。针对党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，不定期深入学校开展工作调研，每季度开展1次集中督查，每季度通报一次督查情况，年内实现督查通报全覆盖。及时通报违纪违法案件查处情况和信访情况，违规违纪立案数逐年下降。建立过程监控和年底考核相结合的立体化考评机制，将考核结果作为评选先进基层党组织的重要依据，作为各级领导班子尤其是党组织书记工作实绩评定、奖励惩处的重要内容。对党建工作重视不到位、履职不尽责的及时诫勉、限期整改；对责任不落实、组织软弱涣散、干部违纪违规的部门和单位，从严问责追责。（牵头科室：监察室、人事科、办公室；责任单位：各基层党组织；完成时间：全年）