关于印发《2020年度连云区教育系统基层党建工作考核办法》的通知

大港中专党委、海滨中学党委，各总支（支部）：

现将《2020年度连云区教育系统基层党建工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

中共连云区委教育工作委员会

2020年4月10日

2020年度连云区教育系统基层党建工作考核办法

为进一步加强学校党的建设工作，推动学校党建和教育教学工作同部署、同推进、同考核，经研究，特制订本办法：

一、考核时间

2020年12月下旬（具体时间另行通知）

二、考核办法

2020年教育系统基层党建考核工作与书记抓基层党建专项述职评议工作相结合进行，由三个部分指标分构成，总分为100分。考核内容及分值权重分别为：

1.过程考核（权重40%）。成立相关科室负责人为成员的综合考核组，根据各学校党组织2020年党建相关工作落实推进情况反馈记录，结合日常督查了解，进行考核打分。

2.年终考核（权重40%）。各学校党组织根据《2020年度教育系统基层党建工作考核细则》（见附件）提供台账资料，由考核组进行量化打分。

3.述职评议（权重20%）。依据上级有关要求组织开好书记抓基层党建工作述职评议会，并进行现场测评。测评内容含2020年书记项目落实推进情况等。

三、结果运用

1.学校党建考核分以折算系数的方式纳入学校教育工作目标考核总分计算指标。党建考核分系数折算办法为：党建考核分/100,学校教育工作目标考核总分计算办法为：教育工作目标考核量化分*党建考核分折算系数。

2.局考核工作领导小组依据过程考核、年终考核、述职评议等情况，综合研究确定年度党建考核优秀单位予以表彰，表彰数量原则上不超过参评党组织总量的30%。

3.将学校党建工作考核结果与学校领导班子和校级干部年度考核有机衔接、相互印证，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓学校党建工作成效不明显，综合评价为“一般”、“差”的，要对党组织负责人进行约谈、限期整改。

附件：2020年度教育系统基层党建工作考核细则