关于建立连云区公办幼儿园后备人才库的通知

各公办幼儿园：

为进一步优化幼儿教师队伍，选拔优秀学前教育人才，构建合理、规范的人才成长梯队，经研究，建立连云区公办幼儿园后备人才库。现就有关要求通知如下：

一、选拔条件

　　此次推荐不限身份编制，根据实际表现情况进行集中推荐。

　　（一）园长后备人才

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，认真贯彻国家的教育方针。

　　2.热爱幼教事业。工作责任心强。熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。精通幼儿园科学管理的相关理论和业务知识。有一定的组织协调能力和较高的保教工作管理指导水平。

　　3.获得学前教育专业专科以上学历。具有二级教师（初级职称）以上职务。参加过幼儿园园长岗位培训并取得合格证书者优先。

　　4.在副园长岗位上工作满1年的；曾在省优质幼儿园（创建园）挂职任副园长的；有5年以上幼儿教育工作经历且业绩突出的一线骨干教师。（满足其中一项即可）

　　5.带头参与教育教学及教科研。在区级以上优质课、基本技能大赛等赛事中获奖。有市级以上课题立项，并获得区级以上荣誉表彰。

　　6.身体健康，能胜任工作。

　　（二）副园长后备人才

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，认真贯彻国家的教育方针。

　　2.热爱幼教事业。工作责任心强。熟悉幼儿园保教业务。具有良好的沟通能力。

　　3.获得学前教育专业专科以上学历。具有二级教师（初级职称）以上职务。参加过区级以上业务培训并取得合格证书。

　　4.有中层岗位工作经历；有3年以上幼儿教育工作经历，负责并参与组织过各种幼儿园的大型活动，工作业绩突出的一线骨干教师。（满足其中一项即可）

　　5.带头参与教育教学及教科研。在区级以上优质课、基本技能大赛等赛事中获奖。有区级以上课题立项，并获得区级以上荣誉表彰。

　　6.身体健康，能胜任工作。

　　（三）中层干部后备人才

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，认真贯彻国家的教育方针。

　　2.热爱幼教事业。工作责任心强。熟悉幼儿园保教业务。具有良好的沟通能力。

　　3.获得学前教育及相关专业专科以上学历。具有二级教师（初级职称）以上职务者优先。参加过区级以上业务培训并取得合格证书。

　　4.有2年以上幼儿教育工作经历，且有班组长工作经历。协助承办过幼儿园各类大型活动，工作业绩突出的一线优秀教师。

　　5.带头参与教育教学及教科研。在区级以上优质课、基本技能大赛等赛事中获奖。参与区级以上课题研究，并获得区级以上荣誉表彰。

　　6.身体健康，能胜任工作。

　　二、组织程序

　　1.宣传发动：各园要认真传达学习通知精神，广泛发动，积极组织符合条件的教师参与申报。

　　2.个人申请：由幼儿园老师自行填写个人申请表。

　　3.组织推荐：由幼儿园对申请教师进行初步资格审查；召开中层以上干部会议进行集体研究推荐。经研究之后，将推荐结果上报区教育局人事科。

　　4.制定候选人名单：由人事科会同基教科，对幼儿园推荐人选进行再次资格审查，并提出初步建议名单。

　　5.党委班子会议研究：候选人名单提交党委班子会议进行集中研究，确定最终名单。

　　6.结果运用：推荐结果作为今后幼教干部选任、评先评优的重要依据。学前教育后备人才库原则上每2年进行一次集中推荐。对于日常工作中因职责履行不到位、出现违纪等行为的后备人才进行动态管理，及时取消后备资格。

　　三、相关要求

　　1.自本通知发布之日起，各园中层干部调整需提前与教育局人事科、基教科沟通，并报教育局备案。各园目前自行聘用的中层干部，需按规定上报区教育局人事科审核备案。凡未按程序选任的中层干部，一律取消任职资格。

　　2.各园对照条件，组织教师（含聘用教师）填写后备人才申报表（附件1）。特别优秀的教师，因工作需要，可适当放宽职称、学历等条件。

　　3.各园对申报人员进行分类统计，填写汇总表（附件2）。

　　请于2015年1月25日前将申报表及汇总表盖章件报送人事科（B530）,电子稿发送邮箱：lyqrsk@163.com

　　

　　连云区教育局

2015年1月16日

附件：

连区教〔2015〕5号 附件.docx